Home > News > Compliance > DOL Proposes Rule to Increase Transparency of ESOPs DOL Proposes Rule to Increase Transparency of ESOPs The U. S. Department of Labor (DOL) has proposed a new rule aimed at increasing transparency and accountability in employee stock ownership plans (ESOPs). The proposed rule would require ESOPs to provide more detailed information about their financial transactions and operations, and would also give the DOL greater authority to investigate and enforce compliance with ERISA requirements. Under the proposed rule, ESOPs would be required to disclose more information about their financial transactions, including the purchase and sale of employer securities, and would have to provide detailed information about the plan’s investment management and fiduciary practices. The rule would also require ESOPs to provide more information about the plan’s governance structure, including the composition and responsibilities of the board of directors and the plan’s auditor. Additionally, the rule would allow the DOL to conduct more frequent and comprehensive examinations of ESOPs to ensure compliance with ERISA requirements. “This proposed rule would enhance the transparency and accountability of ESOPs, which are critical components of a healthy and functioning retirement system,” said Secretary of Labor Marty Walsh in a statement. “By improving the disclosure requirements for ESOPs, we can better protect the interests of workers and ensure that these plans are managed prudently and in the best interests of participants and beneficiaries.

Home> News> Compliance> DOL предлагает правило для повышения прозрачности ESOP DOL предлагает правило для повышения прозрачности ESOP Министерство труда США (DOL) предложило новое правило, направленное на повышение прозрачности и подотчетности в планах владения акциями сотрудников (ESOP). Предлагаемое правило потребует от ESOP предоставлять более подробную информацию об их финансовых операциях и операциях, а также предоставит DOL более широкие полномочия для расследования и обеспечения соблюдения требований ERISA. Согласно предлагаемому правилу, ESOP должны будут раскрывать больше информации о своих финансовых операциях, включая покупку и продажу ценных бумаг работодателя, и должны будут предоставлять подробную информацию об управлении инвестициями и фидуциарной практике плана. Правило также требует, чтобы ESOP предоставляли больше информации о структуре управления планом, включая состав и обязанности совета директоров и аудитора плана. Кроме того, правило позволит DOL проводить более частые и комплексные проверки ESOP для обеспечения соответствия требованиям ERISA. «Это предлагаемое правило повысит прозрачность и подотчетность ESOP, которые являются критически важными компонентами здоровой и функционирующей пенсионной системы», - говорится в заявлении министра труда Марти Уолша. "Улучшая требования к раскрытию информации для ESOP, мы можем лучше защищать интересы работников и гарантировать, что эти планы управляются разумно и в наилучших интересах участников и бенефициаров.

Accueil> Nouvelles> Conformité> DOL propose une règle pour améliorer la transparence ESOP DOL propose une règle pour améliorer la transparence ESOP Département du Travail des États-Unis (DOL) a proposé une nouvelle règle visant à améliorer la transparence et la responsabilité dans les plans d'actionnariat salarié (ESOP). La règle proposée obligerait les PSSE à fournir des renseignements plus détaillés sur leurs opérations et opérations financières et donnerait au DD plus de pouvoirs pour enquêter sur les exigences de l'ERISA et s'y conformer. Selon la règle proposée, les PSSE seraient tenus de divulguer davantage d'informations sur leurs opérations financières, y compris l'achat et la vente de titres de l'employeur, et de fournir des renseignements détaillés sur la gestion des placements et les pratiques fiduciaires du régime. La règle exige également que les PSSE fournissent plus d'information sur la structure de gouvernance du régime, y compris la composition et les responsabilités du conseil d'administration et du vérificateur du régime. En outre, la règle permettrait au DOL d'effectuer des contrôles ESOP plus fréquents et plus complets afin de garantir la conformité aux exigences de l'ERISA. « Cette règle proposée améliorera la transparence et la responsabilisation des PSSE, qui sont des éléments essentiels d'un système de retraite sain et fonctionnel », a déclaré le ministre du Travail, Marty Walsh. "En améliorant les exigences de divulgation des PSSE, nous pouvons mieux protéger les intérêts des travailleurs et nous assurer que ces régimes sont gérés de manière raisonnable et dans l'intérêt des participants et des bénéficiaires.

Home> News> Compliance> DOL propone una regla para aumentar la transparencia ESOP DOL propone una regla para mejorar la transparencia ESOP Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) ha propuesto una nueva regla para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas en los planes de propiedad de acciones de los empleados (ESOP) La norma propuesta obligaría a ESOP a proporcionar información más detallada sobre sus operaciones y operaciones financieras, y otorgaría a DOL mayores facultades para investigar y hacer cumplir los requisitos de ERISA. Según la norma propuesta, los ESOP tendrán que divulgar más información sobre sus operaciones financieras, incluida la compra y venta de títulos patronales, y tendrán que proporcionar detalles sobre la gestión de las inversiones y las prácticas fiduciarias del plan. La norma también requiere que ESOP proporcione más información sobre la estructura de gestión del plan, incluyendo la composición y responsabilidades de la junta directiva y el auditor del plan. Además, la norma permitirá a DOL realizar inspecciones ESOP más frecuentes e integradas para garantizar el cumplimiento de los requisitos ERISA. «Esta norma propuesta aumentará la transparencia y la rendición de cuentas de ESOP, que son componentes críticos de un sistema de pensiones sano y funcional», dijo el ministro de Trabajo, Marty Walsh, en un comunicado. "Al mejorar los requisitos de divulgación para ESOP, podemos proteger mejor los intereses de los trabajadores y garantizar que estos planes se gestionen de manera inteligente y en el mejor interés de los participantes y beneficiarios.

Home> News> Compliance> DOL propone una regola per aumentare la trasparenza di ESOP DOL che offre una regola per aumentare la trasparenza di ESOP, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL) ha proposto una nuova regola per aumentare la trasparenza e la responsabilità nei piani di gestione delle azioni dei dipendenti (ESOP). La norma proposta richiede che ESOP fornisca informazioni più dettagliate sulle loro transazioni e transazioni finanziarie e che DOL abbia maggiori poteri per indagare e garantire il rispetto dei requisiti ERISA. In base alla norma proposta, ESOP dovrà fornire maggiori informazioni sulle proprie transazioni finanziarie, tra cui l'acquisto e la vendita di titoli del datore di lavoro, e dovrà fornire informazioni dettagliate sulla gestione degli investimenti e le pratiche fiduciarie del piano. La regola richiede inoltre che ESOP fornisca maggiori informazioni sulla struttura di gestione del piano, inclusa la composizione e le responsabilità del consiglio di amministrazione e del revisore del piano. Inoltre, la regola consente a DOL di eseguire verifiche ESOP più frequenti e complete per soddisfare i requisiti ERISA. «Questa proposta di regola aumenterà la trasparenza e la responsabilizzazione degli ESOP, componenti essenziali di un sistema pensionistico sano e funzionante», afferma il Ministro del Lavoro Marty Walsh. "Migliorando i requisiti di divulgazione per ESOP, possiamo proteggere meglio gli interessi dei lavoratori e garantire che questi piani siano gestiti in modo ragionevole e nel migliore interesse dei partecipanti e dei beneficiari.

Home> News> Compliance> DOL schlägt Regel zur Erhöhung der Transparenz vor ESOP DOL schlägt Regel zur Erhöhung der Transparenz von ESOP vor Das US-Arbeitsministerium (DOL) hat eine neue Regel zur Erhöhung der Transparenz und Rechenschaftspflicht in Mitarbeiterbeteiligungsplänen (ESOP) vorgeschlagen. Die vorgeschlagene Regel würde verlangen, dass ESOPs detailliertere Informationen über ihre Finanztransaktionen und Transaktionen bereitstellen und DOLs größere Befugnisse zur Untersuchung und Durchsetzung der ERISA-Anforderungen einräumen. Gemäß der vorgeschlagenen Regel müssen ESOPs mehr Informationen über ihre Finanztransaktionen, einschließlich des Kaufs und Verkaufs von Wertpapieren des Arbeitgebers, offenlegen und detaillierte Informationen über das Anlagemanagement und die treuhänderischen Praktiken des Plans bereitstellen. Die Regel verlangt auch, dass ESOPs mehr Informationen über die Managementstruktur des Plans bereitstellen, einschließlich der Zusammensetzung und Verantwortlichkeiten des Verwaltungsrats und des Planprüfers. Darüber hinaus wird die Regel es DOL ermöglichen, häufigere und umfassendere ESOP-Prüfungen durchzuführen, um die Einhaltung der ERISA-Anforderungen sicherzustellen. „Diese vorgeschlagene Regel wird die Transparenz und Rechenschaftspflicht der ESOPs erhöhen, die kritische Bestandteile eines gesunden und funktionierenden Rentensystems sind“, sagte Arbeitsminister Marty Walsh in einer Erklärung. Durch die Verbesserung der Offenlegungspflichten für ESOPs können wir die Interessen der Arbeitnehmer besser schützen und sicherstellen, dass diese Pläne vernünftig und im besten Interesse der Teilnehmer und Begünstigten verwaltet werden.

''

Ana Sayfa> Haberler> Uyumluluk> DOL ESOP Şeffaflığını Artırma Kuralı Önerdi DOL ESOP Şeffaflığını Artırma Kuralı Önerdi ABD Çalışma Bakanlığı (DOL), çalışan hisse senedi mülkiyet planlarında (ESOP) şeffaflığı ve hesap verebilirliği artırmayı amaçlayan yeni bir kural önerdi. Önerilen kural, ESOP'ların finansal işlemleri ve işlemleri hakkında daha ayrıntılı bilgi sağlamalarını gerektirecek ve DOL'a ERISA gerekliliklerini araştırmak ve uygulamak için daha fazla yetki verecektir. Önerilen kural uyarınca, ESOP'lar, işveren menkul kıymetlerinin alımı ve satımı da dahil olmak üzere finansal işlemleri hakkında daha fazla bilgi açıklamak zorunda kalacaklar ve planın yatırım yönetimi ve güven uygulamaları hakkında ayrıntılı bilgi vermek zorunda kalacaklar. Kural ayrıca, ESOP'ların, kurulun ve planın denetçisinin bileşimi ve sorumlulukları da dahil olmak üzere planın yönetim yapısı hakkında daha fazla bilgi sağlamasını gerektirir. Buna ek olarak, kural DOL'un ERISA uyumluluğunu sağlamak için daha sık ve kapsamlı ESOP denetimleri yapmasına izin verecektir. Çalışma Bakanı Marty Walsh yaptığı açıklamada, "Önerilen bu kural, sağlıklı ve işleyen bir emeklilik sisteminin kritik bileşenleri olan ESOP'ların şeffaflığını ve hesap verebilirliğini artıracaktır". Dedi. "ESOP'lar için açıklama gerekliliklerini iyileştirerek, çalışanların çıkarlarını daha iyi koruyabilir ve bu planların akıllıca ve katılımcıların ve yararlanıcıların en iyi çıkarları doğrultusunda yönetilmesini sağlayabiliriz.

الصفحة الرئيسية> الأخبار> الامتثال> وزارة العمل تقترح قاعدة لزيادة شفافية ESOP تقترح DOL قاعدة لزيادة شفافية ESOP اقترحت وزارة العمل الأمريكية (DOL) قاعدة جديدة تهدف إلى زيادة الشفافية والمساءلة في خطط ملكية أسهم الموظفين (ESE OPs). تتطلب القاعدة المقترحة من ESOPs تقديم معلومات أكثر تفصيلاً حول معاملاتها ومعاملاتها المالية، وستمنح DOL سلطة أكبر للتحقيق في متطلبات ERISA وإنفاذها. بموجب القاعدة المقترحة، سيتعين على ESOPs الكشف عن مزيد من المعلومات حول معاملاتهم المالية، بما في ذلك شراء وبيع أوراق صاحب العمل، وسيتعين عليهم تقديم تفاصيل حول إدارة الاستثمار في الخطة والممارسات الائتمانية. تتطلب القاعدة أيضًا من ESOPs تقديم مزيد من المعلومات حول هيكل حوكمة الخطة، بما في ذلك تكوين ومسؤوليات مجلس الإدارة ومراجع الخطة. بالإضافة إلى ذلك، ستسمح القاعدة لوزارة العمل بإجراء عمليات تفتيش أكثر تواتراً وشمولاً لـ ESOP لضمان امتثال ERISA. وقال وزير العمل مارتي والش في بيان «هذه القاعدة المقترحة ستزيد من الشفافية والمساءلة في ESOPs، وهي مكونات حاسمة لنظام معاشات صحي وعامل». "من خلال تحسين متطلبات الإفصاح عن ESOPs، يمكننا حماية مصالح العمال بشكل أفضل والتأكد من إدارة هذه الخطط بحكمة وفي مصلحة المشاركين والمستفيدين.