PartTime for All: A Care Manifesto for Human Flourishing In PartTime for All, Jennifer Nedelsky and Tom Malleson present a groundbreaking vision for transforming the way we approach work and care in Western societies. They argue that our current system is fundamentally dysfunctional, placing unsustainable stress on families, undervaluing caregivers, and ignoring the true value of care. In response, they propose a radical restructuring of both work and care to promote flourishing families, equality, and the well-being of individuals and communities. The book begins by highlighting the challenges faced by modern families, who are torn between the demands of work and the needs of care. With rising inequality and limited time, caregivers are often left underpaid and overworked, leading to chronic time scarcity and family stress. The authors argue that this situation is not only unjust but also unsustainable, as it undermines the health and well-being of both individuals and society as a whole. To address these issues, Nedelsky and Malleson advocate for a paradigm shift in how we perceive work and care. They propose that no capable adult should spend more than 30 hours per week in paid work, allowing them to contribute substantial amounts of time to unpaid care for family, friends, or community. This includes care for the earth, recognizing the vital role that care plays in maintaining our planet's health.

PartTime for All: A Care Manifesto for Human Flurishing In PartTime for All Дженнифер Недельски и Том Маллесон представляют новаторское видение преобразования подхода к работе и уходу в западных обществах. Они утверждают, что наша нынешняя система в корне дисфункциональна, создавая неустойчивый стресс для семей, недооценивая лиц, осуществляющих уход, и игнорируя истинную ценность ухода. В ответ они предлагают радикальную реструктуризацию как работы, так и ухода, чтобы способствовать процветанию семей, равенству и благополучию отдельных людей и сообществ. Книга начинается с освещения проблем, с которыми сталкиваются современные семьи, которые разрываются между требованиями работы и потребностями ухода. Из-за растущего неравенства и ограниченного времени лица, обеспечивающие уход, часто остаются недостаточно оплачиваемыми и перегруженными работой, что приводит к хроническому дефициту времени и семейному стрессу. Авторы утверждают, что эта ситуация не только несправедлива, но и неустойчива, поскольку она подрывает здоровье и благополучие как отдельных людей, так и общества в целом. Чтобы решить эти проблемы, Недельский и Маллесон выступают за смену парадигмы в том, как мы воспринимаем работу и уход. Они предлагают, чтобы ни один способный взрослый не проводил более 30 часов в неделю на оплачиваемой работе, что позволяет им уделять значительное количество времени неоплачиваемому уходу за семьей, друзьями или обществом. Это включает в себя заботу о земле, признавая жизненно важную роль, которую забота играет в поддержании здоровья нашей планеты.

PartTime for All : A Care Manifeste for Human Fluorishing In PartTime for All Jennifer Nedelski et Tom Malleson présentent une vision novatrice de la transformation de l'approche du travail et des soins dans les sociétés occidentales. Ils affirment que notre système actuel est fondamentalement dysfonctionnel, créant un stress insoutenable pour les familles, sous-estimant les soignants et ignorant la valeur réelle des soins. En réponse, ils proposent une restructuration radicale du travail et des soins pour favoriser la prospérité des familles, l'égalité et le bien-être des individus et des communautés. livre commence par mettre en lumière les problèmes auxquels sont confrontées les familles d'aujourd'hui, qui sont déchirées entre les exigences du travail et les besoins de soins. En raison des inégalités croissantes et du temps limité, les soignants restent souvent sous-payés et surchargés de travail, ce qui entraîne un manque de temps chronique et un stress familial. s auteurs affirment que cette situation n'est pas seulement injuste, mais aussi précaire, car elle porte atteinte à la santé et au bien-être des individus et de la société dans son ensemble. Pour résoudre ces problèmes, Nedelsky et Malleson préconisent un changement de paradigme dans la façon dont nous percevons le travail et les soins. Ils suggèrent qu'aucun adulte capable ne consacre plus de 30 heures par semaine à un travail rémunéré, ce qui leur permet de consacrer beaucoup de temps aux soins non rémunérés de la famille, des amis ou de la société. Cela implique de prendre soin de la terre, en reconnaissant le rôle vital que les soins jouent dans le maintien de la santé de notre planète.

PartTime for All: A Care Manifesto for Human Flurishing In PartTime for All Jennifer Nedelski y Tom Mulleson presentan una visión innovadora para transformar el enfoque del trabajo y el cuidado en las sociedades occidentales. Afirman que nuestro sistema actual es fundamentalmente disfuncional, creando un estrés insostenible para las familias, subestimando a los cuidadores e ignorando el verdadero valor de la atención. En respuesta, proponen una reestructuración radical tanto del trabajo como del cuidado para promover la prosperidad de las familias, la igualdad y el bienestar de las personas y las comunidades. libro comienza destacando los problemas que enfrentan las familias modernas, que se rompen entre las exigencias del trabajo y las necesidades de cuidados. Debido a las crecientes desigualdades y al tiempo limitado, los cuidadores a menudo siguen estando insuficientemente remunerados y sobrecargados de trabajo, lo que resulta en una escasez crónica de tiempo y estrés familiar. autores sostienen que esta situación no sólo es injusta sino también insostenible, ya que socava la salud y el bienestar de las personas y de la sociedad en general. Para resolver estos problemas, Semana y Malleson abogan por un cambio de paradigma en la forma en que percibimos el trabajo y los cuidados. Proponen que ningún adulto capaz pase más de 30 horas semanales en un trabajo remunerado, lo que les permite dedicar una cantidad considerable de tiempo al cuidado no remunerado de la familia, amigos o la sociedad. Esto incluye cuidar la tierra, reconociendo el papel vital que desempeña el cuidado en el mantenimiento de la salud de nuestro planeta.

for All: A Care Manifesto for Human Flurishing In and All Jennifer Nedelski e Tom Malleson apresentam uma visão inovadora para transformar a abordagem do trabalho e do cuidado nas sociedades ocidentais. Eles afirmam que o nosso sistema atual é radicalmente disfuncional, criando estresse insustentável para as famílias, subestimando os cuidados e ignorando o verdadeiro valor dos cuidados. Em resposta, eles propõem uma reestruturação radical, tanto do trabalho como dos cuidados, para promover a prosperidade das famílias, a igualdade e o bem-estar das pessoas e comunidades. O livro começa com a cobertura dos problemas que as famílias modernas enfrentam, que se dividem entre as necessidades de trabalho e as necessidades de cuidados. Devido à crescente desigualdade e ao tempo limitado, as pessoas que oferecem cuidados muitas vezes permanecem pouco remuneradas e sobrecarregadas, o que gera uma escassez crônica de tempo e estresse familiar. Os autores afirmam que esta situação não é apenas injusta, mas também insustentável, pois compromete a saúde e o bem-estar dos indivíduos e da sociedade em geral. Para resolver esses problemas, Nedelski e Malleson defendem uma mudança de paradigma na forma como encaramos o trabalho e a retirada. Eles sugerem que nenhum adulto capaz de passar mais de 30 horas semanais em trabalho remunerado, o que lhes permite dedicar uma quantidade considerável de tempo para cuidar da família, amigos ou sociedade. Isso inclui o cuidado com a terra, reconhecendo o papel vital que a preocupação desempenha na saúde do nosso planeta.

A Manifesto per lo Human Fluishing In for All, Jennifer Nedelski e Tom Malleson presentano una visione innovativa per trasformare l'approccio al lavoro e alla cura nelle società occidentali. Sostengono che il nostro sistema attuale è radicalmente disfunzionale, creando uno stress insostenibile per le famiglie, sottovalutando gli operatori sanitari e ignorando il vero valore dell'assistenza. In risposta, propongono una radicale ristrutturazione sia del lavoro che dell'assistenza per promuovere la prosperità delle famiglie, l'uguaglianza e il benessere delle singole persone e delle comunità. Il libro inizia con la copertura dei problemi che le famiglie moderne affrontano, che si separano tra le esigenze di lavoro e le esigenze di cura. A causa delle crescenti disuguaglianze e dei tempi limitati, spesso i fornitori di cure non sono abbastanza pagati e sovraccarichi di lavoro, con conseguente cronica mancanza di tempo e stress familiare. Gli autori sostengono che questa situazione non è solo ingiusta, ma anche insostenibile, perché compromette la salute e il benessere delle persone e della società in generale. Per risolvere questi problemi, Nedelsky e Malleson sono a favore di un cambio di paradigma nel modo in cui percepiamo il lavoro e la cura. Essi suggeriscono che nessun adulto capace trascorra più di 30 ore a settimana in un lavoro retribuito, permettendo loro di dedicare una quantità considerevole di tempo alla cura non retribuita della famiglia, degli amici o della società. Ciò include la cura della terra, riconoscendo il ruolo vitale che la cura svolge nel mantenere il nostro pianeta in salute.

PartTime for All: A Care Manifesto for Human Flurishing In PartTime for All stellen Jennifer Nedelsky und Tom Malleson eine bahnbrechende Vision zur Transformation des Arbeits- und Betreuungsansatzes in westlichen Gesellschaften vor. e argumentieren, dass unser derzeitiges System grundsätzlich dysfunktional ist, unhaltbaren Stress für Familien schafft, Pflegekräfte unterschätzt und den wahren Wert der Pflege ignoriert. Als Reaktion darauf schlagen sie eine radikale Umstrukturierung von Arbeit und Pflege vor, um den Wohlstand von Familien, die Gleichheit und das Wohlergehen von Einzelpersonen und Gemeinschaften zu fördern. Das Buch beginnt damit, die Herausforderungen moderner Familien hervorzuheben, die zwischen den Anforderungen der Arbeit und den Bedürfnissen der Pflege hin- und hergerissen sind. Aufgrund der zunehmenden Ungleichheit und der begrenzten Zeit bleiben Pflegekräfte oft unterbezahlt und überfordert, was zu chronischer Zeitnot und familiärem Stress führt. Die Autoren argumentieren, dass diese tuation nicht nur ungerecht, sondern auch nicht nachhaltig ist, da sie die Gesundheit und das Wohlbefinden sowohl des Einzelnen als auch der Gesellschaft insgesamt untergräbt. Um diese Probleme zu lösen, plädieren Nedelsky und Malleson für einen Paradigmenwechsel in der Art und Weise, wie wir Arbeit und Pflege wahrnehmen. e schlagen vor, dass kein fähiger Erwachsener mehr als 30 Stunden pro Woche in einem bezahlten Job verbringen sollte, was es ihnen ermöglicht, einen erheblichen Teil ihrer Zeit der unbezahlten Pflege von Familie, Freunden oder der Gesellschaft zu widmen. Dazu gehört auch, sich um die Erde zu kümmern und gleichzeitig die entscheidende Rolle zu erkennen, die Pflege bei der Erhaltung der Gesundheit unseres Planeten spielt.

PartTime For All: Manifest opiekuńczy dla ludzi Flurching W PartTime dla wszystkich Jennifer Nedelski i Tom Malleson przedstawiają przełomową wizję transformacji podejścia do pracy i opieki w społeczeństwach zachodnich. Twierdzą, że nasz obecny system jest zasadniczo dysfunkcyjny, stwarzając niezrównoważony stres dla rodzin, niedoceniając opiekunów i ignorując prawdziwą wartość opieki. W odpowiedzi proponują radykalną restrukturyzację zarówno pracy, jak i opieki w celu promowania dobrobytu rodziny, równości i dobrobytu jednostek i społeczności. Książka zaczyna się od podkreślenia wyzwań stojących przed współczesnymi rodzinami, które są rozdarte między wymaganiami pracy a wymaganiami opieki. Rosnące nierówności i ograniczenia czasowe często pozostawiają opiekunów słabo opłaconych i przepracowanych, co prowadzi do przewlekłych presji czasowych i stresu rodzinnego. Autorzy twierdzą, że sytuacja ta jest nie tylko niesprawiedliwa, ale i niezrównoważona, ponieważ podważa zdrowie i samopoczucie zarówno jednostek, jak i całego społeczeństwa. Aby rozwiązać te kwestie, Nedelsky i Malleson opowiadają się za zmianą paradygmatu w sposobie postrzegania pracy i opieki. Sugerują, że żaden zdolny dorosły nie spędza więcej niż 30 godzin tygodniowo w płatnej pracy, co pozwala im poświęcić znaczną ilość czasu na bezpłatną opiekę nad rodziną, przyjaciółmi lub społecznością. Obejmuje to opiekę nad ziemią, dostrzeganie istotnej roli, jaką opieka odgrywa w utrzymaniu naszej planety w zdrowiu.

Parttime for All: A Care Manifest for Human Flurishing In Partime עבור כל ג 'ניפר נדלסקי וטום מלסון מציגים חזון פורץ דרך לשינוי הגישה לעבודה וטיפול בחברות מערביות. הם טוענים שהמערכת הנוכחית שלנו לא מתפקדת ביסודה, יוצרת לחץ בלתי-הפיך למשפחות, מזלזלת במטפלים ומתעלמת מהערך האמיתי של הטיפול. בתגובה, הם מציעים ארגון מחדש קיצוני של עבודה ודאגה לקידום שגשוג משפחתי, שוויון ורווחה ליחידים ולקהילות. הספר מתחיל בכך שהוא מדגיש את הקשיים שעומדות בפני משפחות מודרניות, אשר נקרעות בין דרישות העבודה לבין דרישות הטיפול. אי ־ שוויון הולך וגדל ואילוצי ־ זמן משאירים את המטפלים עם שכר נמוך מדי ועובדים קשה מדי, מה שמוביל ללחצי ־ זמן כרוניים ולחצים משפחתיים. המחברים טוענים כי מצב זה אינו רק לא הוגן, אלא אינו בר קיימא, שכן הוא פוגע בבריאותם וברווחתם של יחידים ושל החברה בכללותה. כדי לטפל בנושאים אלה, נדלסקי ומלסון תומכים בשינוי פרדיגמה באופן שבו אנו תופסים עבודה ואכפתיות. הם מציעים שאף מבוגר מוכשר אינו מבלה יותר מ ־ 30 שעות בשבוע בעבודה בתשלום, ומאפשר לו להקדיש זמן משמעותי לטיפול ללא תשלום במשפחה, בחברים או בקהילה. הדבר כולל טיפול באדמה, הכרה בתפקידה החיוני של הדאגה לשמירה על בריאות כדור ־ הארץ.''

Herkes için PartTime: İnsan Flurishing için Bir Bakım Manifestosu Herkes için PartTime Jennifer Nedelski ve Tom Malleson, Batı toplumlarında çalışma ve bakım yaklaşımını dönüştürmek için çığır açan bir vizyon sunuyor. Mevcut sistemimizin temelde işlevsiz olduğunu, aileler için sürdürülemez stres yarattığını, bakıcıları hafife aldığını ve bakımın gerçek değerini görmezden geldiğini savunuyorlar. Buna karşılık, bireyler ve topluluklar için aile refahını, eşitliğini ve refahını teşvik etmek için hem iş hem de bakımın radikal bir şekilde yeniden yapılandırılmasını öneriyorlar. Kitap, çalışma talepleri ile bakım talepleri arasında kalan modern ailelerin karşılaştığı zorlukları vurgulayarak başlıyor. Artan eşitsizlik ve zaman kısıtlamaları genellikle bakıcıların düşük ücretli ve aşırı çalışmasına neden olarak kronik zaman baskılarına ve aile stresine yol açmaktadır. Yazarlar, bu durumun sadece haksız değil, aynı zamanda sürdürülemez olduğunu ve hem bireylerin hem de toplumun sağlığını ve refahını bir bütün olarak baltaladığını savunuyorlar. Bu sorunları ele almak için Nedelsky ve Malleson, iş ve bakımı nasıl algıladığımız konusunda bir paradigma değişikliğini savunuyorlar. Yetenekli bir yetişkinin ücretli işte haftada 30 saatten fazla zaman harcadığını ve bu sayede aile, arkadaşlar veya topluluk için ücretsiz bakıma önemli miktarda zaman ayırmalarını sağladığını öne sürüyorlar. Bu, toprağa bakmayı, bakımın gezegenimizi sağlıklı tutmada oynadığı hayati rolü tanımayı içerir.

PartTime for All: A Care Manifesto for Human Flurishing In PartTime for All تقدم جينيفر نيدلسكي وتوم ماليسون رؤية رائدة لتحويل نهج العمل والرعاية في المجتمعات الغربية. يجادلون بأن نظامنا الحالي مختل وظيفيًا بشكل أساسي، مما يخلق ضغوطًا غير مستدامة للعائلات، ويقلل من شأن مقدمي الرعاية ويتجاهل القيمة الحقيقية للرعاية. رداً على ذلك، يقترحون إعادة هيكلة جذرية لكل من العمل والرعاية لتعزيز ازدهار الأسرة والمساواة والرفاهية للأفراد والمجتمعات. يبدأ الكتاب بتسليط الضوء على التحديات التي تواجهها العائلات الحديثة الممزقة بين متطلبات العمل ومتطلبات الرعاية. وغالبا ما يؤدي تزايد التفاوت والقيود الزمنية إلى انخفاض أجور مقدمي الرعاية وإفراطهم في العمل، مما يؤدي إلى ضغوط زمنية مزمنة وضغوط أسرية. ويدفع صاحبا البلاغ بأن هذا الوضع ليس غير عادل فحسب، بل إنه غير مستدام، لأنه يقوض صحة ورفاه الأفراد والمجتمع ككل. لمعالجة هذه القضايا، يدعو Nedelsky و Malleson إلى نقلة نوعية في كيفية إدراكنا للعمل والرعاية. يقترحون أنه لا يوجد شخص بالغ قادر يقضي أكثر من 30 ساعة في الأسبوع في عمل مدفوع الأجر، مما يسمح لهم بتكريس قدر كبير من الوقت للرعاية غير مدفوعة الأجر للعائلة أو الأصدقاء أو المجتمع. يتضمن ذلك رعاية الأرض، والاعتراف بالدور الحيوي الذي تلعبه الرعاية في الحفاظ على صحة كوكبنا.

모두를위한 파트 타임: 모든 Jennifer Nedelski와 Tom Malleson을위한 파트 타임의 인간 유동성을위한 케어 선언문은 서구 사회에서 일과 돌봄에 대한 접근 방식을 변화시키는 획기적인 비전을 제시합니다. 그들은 현재의 시스템이 근본적으로 기능 장애가있어 가족에게 지속 불가능한 스트레스를 유발하고 간병인을 과소 평가하며 진정한 치료의 가치를 무시한다고 주장합니다. 이에 대응하여 그들은 개인과 지역 사회의 가족 번영, 평등 및 복지를 증진시키기 위해 일과 보살핌의 근본적인 구조 조정을 제안합니다. 이 책은 일의 요구와 치료의 요구 사이에서 찢어진 현대 가정이 직면 한 도전을 강조하는 것으로 시작됩니다. 불평등과 시간 제약이 커지면서 간병인은 종종 임금을 낮추고 과로하여 만성적 인 시간 압력과 가족 스트레스를 유발합니다. 저자들은이 상황이 개인과 사회 전체의 건강과 복지를 훼손하기 때문에 불공평 할뿐만 아니라 지속 불가능하다고 주장한다. 이러한 문제를 해결하기 위해 Nedelsky와 Malleson은 업무와 관리를 인식하는 방법의 패러다임 전환을 옹호합니다. 그들은 유능한 성인이 유급 노동에 일주일에 30 시간 이상을 소비하지 않아 가족, 친구 또는 지역 사회를 돌보는 데 상당한 시간을 할애 할 수 있다고 제안합니다. 여기에는 땅을 돌보고 지구를 건강하게 유지하는 데 돌보는 중요한 역할을 인식하는 것이 포함됩니다.

すべての人のためのパートタイム：すべてのジェニファー・ネデルスキとトム・マレソンのための人間の栄光のためのケアマニフェストは、西洋社会における仕事とケアへのアプローチを変革するための画期的なビジョンを提示します。彼らは、私たちの現在のシステムは根本的に機能不全であり、家族に持続不可能なストレスを与え、介護者を過小評価し、ケアの真の価値を無視していると主張しています。それに応えて、彼らは家族の繁栄、平等、そして個人やコミュニティのための幸福を促進するために、仕事とケアの両方を根本的に再構築することを提案する。この本は、仕事の要求と介護の要求の間に引き裂かれている現代の家族が直面する課題を強調することから始まります。不平等と時間の制約が増大すると、介護者は過労や過労を余儀なくされ、慢性的な時間圧力や家族のストレスにつながることがよくあります。著者たちは、この状況は不公平なだけでなく、持続不可能なものであると主張している。これらの問題に対処するために、NedelskyとMallesonは、私たちが仕事とケアをどのように認識するかというパラダイムシフトを提唱しています。彼らは有能な大人が有料の仕事で週に30時間以上を費やしていないことを示唆し、家族、友人、コミュニティのための無給のケアにかなりの時間を費やすことを可能にする。これには、地球を健康に保つために重要な役割を果たすことを認識し、土地の世話をすることが含まれます。

所有人PartTime： A Care Manifesto For Human Flurishing In PartTime For All Jennifer Nedelski和Tom Mulleson提出了改變西方社會工作和護理方法的開創性願景。他們認為，我們目前的系統根本上功能失調，給家庭造成不可持續的壓力，低估護理人員，忽視護理的真正價值。作為回應，他們提議對工作和護理進行徹底的重組，以促進家庭的繁榮，平等以及個人和社區的福祉。這本書首先強調了現代家庭面臨的挑戰，這些挑戰在工作需求和護理需求之間存在分歧。由於不平等現象的加劇和時間限制，護理人員往往薪水不足，工作負擔過重，導致長期的時間短缺和家庭壓力。提交人認為，這種情況不僅不公平，而且不穩定，因為它損害了個人和整個社會的健康和福祉。為了解決這些問題，Nedelsky和Mulleson主張改變我們如何看待工作和護理的範式。他們建議，沒有一個有能力的成人每周花超過30個小時從事有償工作，使他們能夠花費大量時間無償照顧家人、朋友或社會。這包括照顧地球，認識到照顧在維持地球健康方面發揮的重要作用。