Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council has proposed a bill that would require all employers to provide paid sick leave to their employees, regardless of their size or industry. The bill, which is expected to be voted on next month, would make New York City the largest city in the United States to implement such a requirement. Under the proposal, employees would be entitled to up to 40 hours of paid sick leave per year, which they could use for themselves or to care for a family member. The leave could be taken for a variety of reasons, including illness, injury, or medical appointments. The bill would apply to all businesses with at least five employees, and smaller businesses would be exempt from the requirement. However, advocates for the bill say that it would still affect many small businesses, as many have contractors or temporary workers who would be covered under the law. Supporters of the bill argue that it would improve public health by encouraging employees to stay home when they are sick, rather than coming to work and potentially infecting others.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от всех работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам, независимо от их размера или отрасли. Законопроект, голосование по которому ожидается в следующем месяце, сделает Нью-Йорк крупнейшим городом в США, где будет реализовано такое требование. В соответствии с этим предложением работники будут иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью до 40 часов в год, который они могли бы использовать для себя или для ухода за членом семьи. Отпуск может быть взят по разным причинам, включая болезнь, травму или посещение врача. Законопроект будет применяться ко всем предприятиям, в которых работают не менее пяти человек, а небольшие предприятия будут освобождены от этого требования. Однако защитники законопроекта говорят, что он все равно затронет многие малые предприятия, так как у многих есть подрядчики или временные работники, на которых будет распространяться действие закона. Сторонники законопроекта утверждают, что он улучшит общественное здравоохранение, поощряя сотрудников оставаться дома, когда они больны, а не приходить на работу и потенциально заражать других.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait tous les employeurs à accorder des congés de maladie payés à leurs employés, quelle que soit leur taille ou leur industrie. projet de loi, qui devrait être voté le mois prochain, fera de New York la plus grande ville des États-Unis où cette exigence sera mise en œuvre. En vertu de cette proposition, les travailleurs auraient droit à un congé de maladie payé d'une durée maximale de 40 heures par an, qu'ils pourraient utiliser pour eux-mêmes ou pour s'occuper d'un membre de leur famille. congé peut être pris pour diverses raisons, y compris une maladie, une blessure ou une visite médicale. projet de loi s'appliquera à toutes les entreprises qui emploient au moins cinq personnes et les petites entreprises seront exemptées de cette exigence. Cependant, les défenseurs du projet de loi disent qu'il affectera encore de nombreuses petites entreprises, car beaucoup ont des entrepreneurs ou des travailleurs temporaires qui seront soumis à la loi. s partisans du projet de loi affirment qu'il améliorera la santé publique en encourageant les employés à rester à la maison quand ils sont malades plutôt que de venir travailler et potentiellement infecter d'autres personnes.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requerirá que todos los empleadores otorguen licencia de enfermedad remunerada a sus empleados, independientemente de su tamaño o industria. La medida, cuya votación se espera para el próximo mes, convertirá a Nueva York en la ciudad más grande de Estados Unidos, donde se implementará tal requisito. Con esta propuesta, los trabajadores tendrán derecho a una licencia de enfermedad remunerada de hasta 40 horas al año, que podrían utilizar para sí mismos o para cuidar a un familiar. vacaciones se pueden tomar por una variedad de razones, incluyendo enfermedad, lesión o visita al médico. proyecto de ley se aplicará a todos los negocios que empleen al menos a cinco personas y los pequeños negocios estarán exentos de este requisito. n embargo, los defensores del proyecto de ley dicen que todavía afectará a muchas pequeñas empresas, ya que muchas tienen contratistas o trabajadores temporales sujetos a la ley. defensores del proyecto de ley argumentan que mejorará la salud pública al alentar a los empleados a quedarse en casa cuando estén enfermos en lugar de venir a trabajar y potencialmente infectar a otros.

Home> News> Compliance> Nova York oferece licença-doença remunerada para todos os funcionários de Nova York oferecendo licença-doença remunerada para todos os funcionários. O projeto de lei, que deve ser votado no mês que vem, tornará Nova Iorque a maior cidade dos Estados Unidos a ser implementada. De acordo com a proposta, os trabalhadores terão direito a uma licença de doença remunerada de até 40 horas anuais, que eles poderiam usar para si ou para cuidar de um membro da família. A licença pode ser tirada por vários motivos, incluindo doença, trauma ou visita médica. O projeto de lei será aplicado a todas as empresas que empregam pelo menos cinco pessoas, e pequenas empresas serão isentas desta exigência. No entanto, os defensores do projeto de lei dizem que ele ainda afetará muitas pequenas empresas, já que muitas têm contratantes ou trabalhadores temporários sujeitos à lei. Os defensores do projeto de lei afirmam que ele vai melhorar a saúde pública, encorajando os funcionários a ficar em casa quando estão doentes, em vez de vir trabalhar e potencialmente infectar outros.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti. Il Consiglio comunale di New York ha proposto una proposta di legge che richiede a tutti i datori di lavoro di concedere il congedo retribuito per malattia ai propri dipendenti, indipendentemente dalla loro dimensione o settore. La proposta di legge, che dovrebbe essere votata il mese prossimo, renderà New York la città più importante degli Stati Uniti, dove tale richiesta verrà applicata. In base a questa proposta, i lavoratori avranno diritto a un congedo di malattia retribuito fino a 40 ore all'anno che possono utilizzare per se stessi o per la cura di un membro della famiglia. Il congedo può essere preso per vari motivi, tra cui malattia, trauma o visita medico. Il disegno di legge si applicherà a tutte le imprese con almeno cinque dipendenti e le piccole imprese saranno esentate da questo requisito. Ma i difensori del disegno di legge dicono che coinvolgerà comunque molte piccole imprese, perché molti hanno appaltatori o lavoratori temporanei che saranno soggetti alla legge. I sostenitori sostengono che migliorerà la sanità pubblica incoraggiando i dipendenti a rimanere a casa quando sono malati, invece di venire al lavoro e potenzialmente infettare gli altri.

Home> News> Compliance> New York City bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York City bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat ein Gesetz vorgeschlagen, das alle Arbeitgeber verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren, unabhängig von ihrer Größe oder Branche. Die Gesetzesvorlage, über die im nächsten Monat abgestimmt werden soll, wird New York City zur größten Stadt in den USA machen, in der eine solche Forderung umgesetzt wird. Nach diesem Vorschlag hätten Arbeitnehmer Anspruch auf einen bezahlten Krankenstand von bis zu 40 Stunden pro Jahr, den sie für sich selbst oder für die Pflege eines Familienangehörigen nutzen könnten. Urlaub kann aus verschiedenen Gründen genommen werden, einschließlich Krankheit, Verletzung oder Arztbesuch. Der Gesetzentwurf wird für alle Unternehmen gelten, die mindestens fünf Mitarbeiter beschäftigen, und kleine Unternehmen werden von dieser Anforderung ausgenommen. Befürworter des Gesetzes sagen jedoch, dass es immer noch viele kleine Unternehmen betreffen wird, da viele Auftragnehmer oder Zeitarbeiter dem Gesetz unterliegen werden. Befürworter des Gesetzes argumentieren, dass es die öffentliche Gesundheit verbessern wird, indem Mitarbeiter ermutigt werden, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind, anstatt zur Arbeit zu kommen und möglicherweise andere zu infizieren.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork Oferuje płatny zwolnienie chorobowe dla wszystkich pracowników Nowy Jork City oferuje płatne zwolnienie lekarskie dla wszystkich pracowników Rada Miasta Nowego Jorku zaproponowała projekt ustawy, który wymagałby od wszystkich pracodawców zapewnienia pracownikom płatnego zwolnienia chorobowego, niezależnie od ich wielkości lub przemysłu. Ustawa, która ma zostać przegłosowana w przyszłym miesiącu, uczyni Nowy Jork największym miastem w Stanach Zjednoczonych do wdrożenia takiego wymogu. Zgodnie z wnioskiem pracownicy będą mieli prawo do 40 godzin płatnego zwolnienia chorobowego rocznie, które mogą wykorzystać dla siebie lub do opieki nad członkiem rodziny. Urlop można podjąć z różnych powodów, w tym choroby, urazu lub wizyty u lekarza. Projekt ustawy miałby zastosowanie do wszystkich przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej pięć osób, a małe przedsiębiorstwa byłyby zwolnione z tego wymogu. Obrońcy ustawy twierdzą jednak, że nadal będzie ona dotyczyć wielu małych przedsiębiorstw, ponieważ wielu ma wykonawców lub pracowników tymczasowych, którzy będą objęci prawem. Zwolennicy ustawy twierdzą, że poprawiłaby ona zdrowie publiczne, zachęcając pracowników do pozostania w domu, gdy są chorzy, zamiast przychodzić do pracy i potencjalnie zarażać innych.

Home> News> ציות> ניו יורק העיר ניו יורק הצעות חופשת מחלה בתשלום עבור כל העובדים ניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים מועצת העיר ניו יורק הציעה הצעת חוק שתדרוש מכל המעסיקים לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם, ללא קשר לגודלם או לתעשייה. הצעת החוק, שצפויה להיערך בחודש הבא, תהפוך את ניו יורק לעיר הגדולה ביותר בארה "ב ליישם דרישה זו. לפי ההצעה, העובדים יהיו זכאים עד 40 שעות חופשת מחלה בתשלום בשנה, שבה יוכלו להשתמש בעצמם או לטפל בבן משפחה. חופשה יכולה להילקח ממגוון סיבות, כולל מחלה, פציעה או ביקור אצל רופא. הצעת החוק תחול על כל העסקים המעסיקים לפחות חמישה אנשים, ועסקים קטנים יהיו פטורים מהדרישה. עם זאת, מגני הצעת החוק אומרים כי היא עדיין תשפיע על עסקים קטנים רבים, שכן לרבים מהם יש קבלנים או עובדים זמניים אשר יכוסו על ידי החוק. תומכי הצעת החוק טוענים שהיא תשפר את בריאות הציבור על ידי עידוד עובדים להישאר בבית כשהם חולים, במקום לבוא לעבודה ולהדביק אחרים.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City, Tüm Çalışanlar İçin Ücretli Hastalık İzni Sunuyor New York City, tüm çalışanlar için ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, tüm işverenlerin büyüklüklerine veya sektörlerine bakılmaksızın çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. Gelecek ay oylanması beklenen tasarı, New York'u böyle bir şartı uygulamak için ABD'deki en büyük şehir yapacak. Öneriye göre, işçiler yılda 40 saate kadar ücretli hastalık izni alma hakkına sahip olacak ve bunu kendileri için veya bir aile üyesine bakmak için kullanabilecekler. İzin, hastalık, yaralanma veya doktora gitme gibi çeşitli nedenlerle alınabilir. Tasarı, en az beş kişi çalıştıran tüm işletmeler için geçerli olacak ve küçük işletmeler bu zorunluluktan muaf tutulacak. Ancak tasarının savunucuları, birçoğunun yasa kapsamına girecek müteahhitleri veya geçici işçileri olduğu için hala birçok küçük işletmeyi etkileyeceğini söylüyor. Tasarıyı destekleyenler, işe gelmek ve potansiyel olarak başkalarına bulaştırmak yerine, çalışanları hasta olduklarında evde kalmaya teşvik ederek halk sağlığını iyileştireceğini savunuyor.

المنزل> الأخبار> الامتثال> مدينة نيويورك تقدم إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون يتطلب من جميع أصحاب العمل توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم، بغض النظر عن حجمهم أو صناعتهم. مشروع القانون، المتوقع التصويت عليه الشهر المقبل، سيجعل نيويورك أكبر مدينة في الولايات المتحدة لتنفيذ مثل هذا المطلب. بموجب الاقتراح، يحق للعمال الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر تصل إلى 40 ساعة في السنة، والتي يمكنهم استخدامها لأنفسهم أو لرعاية أحد أفراد الأسرة. يمكن أخذ إجازة لأسباب متنوعة، بما في ذلك المرض أو الإصابة أو زيارة الطبيب. سينطبق مشروع القانون على جميع الشركات التي توظف خمسة أشخاص على الأقل، وسيتم إعفاء الشركات الصغيرة من هذا المطلب. ومع ذلك، يقول المدافعون عن مشروع القانون إنه سيظل يؤثر على العديد من الشركات الصغيرة، حيث أن العديد منها لديه مقاولون أو عمال مؤقتون سيشملهم القانون. يجادل مؤيدو مشروع القانون بأنه سيحسن الصحة العامة من خلال تشجيع الموظفين على البقاء في المنزل عندما يكونون مرضى، بدلاً من القدوم إلى العمل وربما إصابة الآخرين.

Home> News> Compliance>紐約為所有員工提供帶薪病假。紐約市議會提出了一項法案，要求所有雇主向其員工提供帶薪病假，無論其規模或行業如何。預計下個月將對該法案進行表決，該法案將使紐約成為美國實施此類要求的最大城市。根據這項建議，雇員有權享受每長達40小時的帶薪病假，他們可以自己或照顧家庭成員。可以出於各種原因休假，包括疾病，創傷或看醫生。該法案將適用於所有至少雇用五人的企業，小企業將免於這一要求。然而，該法案的倡導者表示，它仍然會影響許多小企業，因為許多人有承包商或臨時工受法律約束。該法案的支持者辯稱，它將通過鼓勵員工生病時呆在家裏而不是上班並可能感染他人來改善公共衛生。