Book Description: Storytelling is humanity's oldest way of connecting to others, but for businesses and managers, it can also be a powerful tool to help organizations grow and thrive. A leader's role is to create engagement and belief so that people will act, and there's no more powerful way to grab attention, be remembered, and engage action than by telling stories about who they are, what they do, and why they do it. Today, storytelling is a hot topic in organizations, but most leaders still struggle to act upon it. How do we find and tell our stories quickly in an environment of urgency where we can hardly pause to catch our breath? For more than a decade, Hutchens has tested his method of rapid and strategic story development with innovation teams in Silicon Valley, across global Fortune 100 leadership teams, and more. Hutchens has honed a unique process that is active, potent, and strategically focused, and also a lot of fun. In "Story Dash," Hutchens shares a repeatable process to find, develop, and deploy your narrative assets - your urgent core stories that hold value.

Рассказывание историй - старейший способ общения человечества с другими людьми, но для предприятий и менеджеров это также может быть мощным инструментом, помогающим организациям расти и процветать. Роль лидера заключается в том, чтобы создать вовлеченность и веру, чтобы люди действовали, и нет более мощного способа привлечь внимание, запомниться и начать действовать, чем рассказывать истории о том, кто они, что они делают и почему они это делают. Сегодня рассказывание историй является актуальной темой в организациях, но большинство лидеров все еще пытаются действовать в соответствии с ней. Как мы можем быстро находить и рассказывать наши истории в обстановке неотложности, когда мы едва можем сделать паузу, чтобы отдышаться? Более десяти лет Хатченс тестировал свой метод быстрой и стратегической разработки историй с инновационными командами в Кремниевой долине, глобальными командами лидеров Fortune 100 и многим другим. Хатченс отточил уникальный процесс, который является активным, мощным и стратегически сфокусированным, а также доставляет много удовольствия. В «Story Dash» Хатченс делится повторяющимся процессом поиска, разработки и развертывания ваших повествовательных активов - ваших срочных основных историй, которые имеют ценность.

Raconter des histoires est la plus ancienne façon pour l'humanité de communiquer avec d'autres personnes, mais pour les entreprises et les gestionnaires, cela peut aussi être un outil puissant pour aider les organisations à grandir et à prospérer. rôle du leader est de créer l'engagement et la foi pour que les gens agissent, et il n'y a pas de moyen plus puissant d'attirer l'attention, de se souvenir et de commencer à agir que de raconter des histoires sur qui ils sont, ce qu'ils font et pourquoi ils le font. Aujourd'hui, raconter des histoires est un sujet d'actualité dans les organisations, mais la plupart des dirigeants essaient encore d'agir en conséquence. Comment pouvons-nous rapidement trouver et raconter nos histoires dans un climat d'urgence où nous pouvons à peine faire une pause pour respirer ? Pendant plus d'une décennie, Hutchens a testé sa méthode de développement rapide et stratégique d'histoires avec des équipes innovantes dans la licon Valley, des équipes de leaders mondiaux Fortune 100 et bien d'autres. Hutchens a affiné un processus unique qui est actif, puissant et centré stratégiquement, ainsi que donne beaucoup de plaisir. Dans « Story Dash », Hutchens partage le processus récurrent de recherche, de développement et de déploiement de vos ressources narratives - vos histoires majeures urgentes qui ont de la valeur.

Contar historias es la forma más antigua en que la humanidad se comunica con otras personas, pero para empresas y gerentes también puede ser una herramienta poderosa para ayudar a las organizaciones a crecer y prosperar. papel del líder es crear compromiso y fe para que la gente actúe, y no hay manera más poderosa de llamar la atención, ser recordado y empezar a actuar que contar historias sobre quiénes son, qué hacen y por qué lo hacen. Hoy en día, contar historias es un tema de actualidad en las organizaciones, pero la mayoría de los líderes todavía están tratando de actuar de acuerdo a ello. Cómo podemos encontrar y contar nuestras historias rápidamente en un ambiente de urgencia cuando apenas podemos hacer una pausa para respirar? Durante más de una década, Hutchens probó su método de desarrollo rápido y estratégico de historias con equipos innovadores en licon Valley, equipos líderes globales de Fortune 100 y muchos más. Hutchens ha perfeccionado un proceso único que es activo, potente y estratégicamente enfocado, y también da mucho placer. En «Story Dash», Hutchens comparte el proceso repetitivo de encontrar, desarrollar e implementar sus activos narrativos - sus historias básicas urgentes que tienen valor.

Geschichtenerzählen ist die älteste Art, wie die Menschheit mit anderen Menschen kommuniziert, aber für Unternehmen und Manager kann es auch ein mächtiges Werkzeug sein, um Organisationen zu helfen, zu wachsen und zu gedeihen. Die Rolle des Führers besteht darin, Engagement und Glauben zu schaffen, damit die Menschen handeln, und es gibt keinen mächtigeren Weg, Aufmerksamkeit zu erregen, sich zu erinnern und zu handeln, als Geschichten darüber zu erzählen, wer sie sind, was sie tun und warum sie es tun. Heute ist Storytelling ein heißes Thema in Organisationen, aber die meisten Führungskräfte versuchen immer noch, danach zu handeln. Wie können wir unsere Geschichten schnell in einem Umfeld der Dringlichkeit finden und erzählen, in dem wir kaum innehalten können, um Luft zu holen? Seit mehr als einem Jahrzehnt testet Hutchens seine Methode, Geschichten schnell und strategisch zu entwickeln, mit Innovationsteams im licon Valley, globalen Fortune-100-Führungsteams und vielem mehr. Hutchens hat einen einzigartigen Prozess perfektioniert, der aktiv, kraftvoll und strategisch fokussiert ist und auch viel Spaß macht. In „Story Dash“ teilt Hutchens den sich wiederholenden Prozess der Suche, Entwicklung und Bereitstellung Ihrer erzählerischen Assets - Ihre dringenden Kerngeschichten, die Wert haben.

''

Hikaye anlatımı, insanlığın başkalarıyla bağlantı kurmasının en eski yoludur, ancak işletmeler ve yöneticiler için, kuruluşların büyümesine ve gelişmesine yardımcı olmak için güçlü bir araç olabilir. Bir liderin rolü, insanların harekete geçmesi için bağlılık ve inanç yaratmaktır ve dikkat çekmenin, hatırlanmanın ve hareket etmenin, kim oldukları, ne yaptıkları ve neden yaptıkları hakkında hikayeler anlatmaktan daha güçlü bir yolu yoktur. Hikaye anlatımı bugün organizasyonlarda sıcak bir konudur, ancak çoğu lider hala üzerinde hareket etmeye çalışmaktadır. Nefes almak için zar zor duraklayabildiğimiz bir ortamda hikayelerimizi nasıl hızlı bir şekilde bulabilir ve anlatabiliriz? Hutchence, on yıldan fazla bir süredir likon Vadisi'ndeki yenilikçi ekipler, küresel Fortune 100 liderlik ekipleri ve daha fazlası ile hızlı ve stratejik hikaye geliştirme yöntemini test etti. Hutchence, aktif, güçlü ve stratejik odaklı ve aynı zamanda çok eğlenceli olan benzersiz bir süreç geliştirdi. "Story Dash'te Hutchence, anlatı varlıklarınızı bulma, geliştirme ve dağıtma konusunda yinelenen süreci paylaşıyor - değeri olan acil çekirdek hikayeleriniz.

رواية القصص هي أقدم طريقة للبشرية للتواصل مع الآخرين، ولكن بالنسبة للشركات والمديرين، يمكن أن تكون أيضًا أداة قوية لمساعدة المؤسسات على النمو والازدهار. يتمثل دور القائد في خلق المشاركة والإيمان للناس للتصرف، ولا توجد طريقة أقوى لجذب الانتباه والتذكر والتصرف أكثر من سرد القصص حول من هم وماذا يفعلون ولماذا يفعلون ذلك. سرد القصص هو موضوع ساخن في المنظمات اليوم، لكن معظم القادة ما زالوا يحاولون التصرف بناءً عليه. كيف يمكننا أن نجد قصصنا ونرويها بسرعة في بيئة ملحة بينما بالكاد يمكننا التوقف لالتقاط أنفاسنا ؟ لأكثر من عقد من الزمان، اختبر Hutchence طريقته في تطوير القصة السريعة والاستراتيجية مع فرق مبتكرة في وادي السيليكون، وفرق القيادة العالمية Fortune 100، والمزيد. شحذت Hutchence عملية فريدة نشطة وقوية ومركزة استراتيجيًا، بالإضافة إلى الكثير من المرح. في «Story Dash»، تشارك Hutchence العملية المتكررة للعثور على أصولك السردية وتطويرها ونشرها - قصصك الأساسية العاجلة التي لها قيمة.