Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council has proposed a bill that would require all employers in the city to provide paid sick leave to their employees. If passed, the bill would make New York City the largest city in the United States to mandate paid sick leave for all workers. Under the proposal, all employees who work at least 80 hours per year within the five boroughs would be eligible for up to 40 hours of paid sick leave annually. The leave could be used for the employee’s own illness or to care for a sick family member. The bill would apply to businesses with five or more employees, and smaller businesses would be exempt. According to the bill’s sponsor, Council Member Gale Brewer, the purpose of the legislation is to ensure that “no one has to choose between their health and their job.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от всех работодателей в городе предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам. В случае принятия законопроект сделает Нью-Йорк крупнейшим городом в Соединенных Штатах, где всем работникам будет предоставлен оплачиваемый отпуск по болезни. В соответствии с этим предложением все сотрудники, которые работают не менее 80 часов в год в пяти районах, будут иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни до 40 часов в год. Отпуск может быть использован для собственной болезни работника или для ухода за больным членом семьи. Законопроект будет применяться к предприятиям с пятью или более сотрудниками, а небольшие предприятия будут освобождены. По словам спонсора законопроекта, члена совета Гейла Брюэра, цель законодательства - гарантировать, что "никто не должен выбирать между своим здоровьем и работой.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait tous les employeurs de la ville à accorder des congés de maladie payés à leurs employés. S'il est adopté, le projet de loi fera de New York la plus grande ville des États-Unis où tous les travailleurs bénéficieront d'un congé de maladie payé. En vertu de cette proposition, tous les employés qui travaillent au moins 80 heures par an dans cinq districts auront droit à un congé de maladie payé pouvant aller jusqu'à 40 heures par an. congé peut être utilisé pour sa propre maladie ou pour prendre soin d'un membre malade de la famille. projet de loi s'appliquera aux entreprises de cinq employés ou plus, et les petites entreprises seront exemptées. Selon le parrain du projet de loi, Gail Brewer, membre du conseil, l'objectif de la législation est de garantir que "personne ne doit choisir entre sa santé et son travail.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requerirá que todos los empleadores de la ciudad otorguen licencia de enfermedad remunerada a sus empleados. De aprobarse, el proyecto de ley convertiría a Nueva York en la ciudad más grande de Estados Unidos, donde todos los trabajadores recibirían licencia de enfermedad remunerada. Según esta propuesta, todo el personal que trabaje al menos 80 horas al año en cinco distritos tendrá derecho a una licencia de enfermedad remunerada de hasta 40 horas al año. La licencia puede usarse para la propia enfermedad del trabajador o para cuidar a un familiar enfermo. proyecto de ley se aplicaría a las empresas con cinco o más empleados y las pequeñas empresas quedarían exentas. Según la patrocinadora del proyecto de ley, la concejal Gale Brewer, el objetivo de la legislación es garantizar que "nadie debe elegir entre su salud y su trabajo.

Home> News> Compliance> Nova York oferece licença-doença remunerada para todos os funcionários de Nova York oferecendo licença-doença remunerada para todos os funcionários. Se aprovado, o projeto de lei tornará Nova Iorque a maior cidade dos Estados Unidos, onde todos os trabalhadores terão licença paga por doença. De acordo com a proposta, todos os funcionários que trabalham no mínimo 80 horas por ano em cinco bairros terão direito a férias remuneradas por doença de até 40 horas por ano. A licença pode ser usada para a própria doença do empregado ou para cuidar de um membro doente da família. O projeto de lei será aplicado a empresas com cinco ou mais funcionários, e pequenas empresas serão liberadas. Segundo o patrocinador do projeto de lei, Gail Brewer, o objetivo da legislação é garantir que "ninguém deve escolher entre a sua saúde e o seu trabalho.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti. Se approvato, il disegno di legge renderà New York la città più grande degli Stati Uniti, dove tutti i lavoratori riceveranno un congedo di malattia retribuito. In base a questa proposta, tutti i dipendenti che lavorano almeno 80 ore all'anno in cinque distretti avranno diritto a un permesso di malattia retribuito fino a 40 ore all'anno. Il congedo può essere utilizzato per la propria malattia o per la cura di un familiare malato. Il disegno di legge si applicherà alle imprese con cinque o più dipendenti e le piccole imprese saranno liberate. Secondo lo sponsor del disegno di legge, il consigliere Gail Brewer, lo scopo della legge è garantire che "nessuno deve scegliere tra la propria salute e il proprio lavoro.

Home> News> Compliance> New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat einen Gesetzentwurf vorgeschlagen, der alle Arbeitgeber in der Stadt verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren. Wenn das Gesetz verabschiedet wird, wird New York City die größte Stadt in den Vereinigten Staaten sein, in der alle Arbeiter bezahlten Krankheitsurlaub erhalten. Nach diesem Vorschlag hätten alle Beschäftigten, die mindestens 80 Stunden pro Jahr in den fünf Bezirken arbeiten, bis zu 40 Stunden pro Jahr Anspruch auf bezahlten Krankenstand. Der Urlaub kann für die eigene Krankheit des Arbeitnehmers oder für die Pflege eines kranken Familienmitglieds genutzt werden. Der Gesetzentwurf würde für Unternehmen mit fünf oder mehr Mitarbeitern gelten, wobei kleinere Unternehmen ausgenommen wären. Laut dem Sponsor des Gesetzentwurfs, Ratsmitglied Gail Brewer, besteht das Ziel der Gesetzgebung darin, sicherzustellen, dass "niemand zwischen seiner Gesundheit und seiner Arbeit wählen muss.

''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, şehirdeki tüm işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. Tasarı geçerse, New York, tüm işçilere ücretli hastalık izni verileceği ABD'deki en büyük şehir olacak. Teklife göre, beş ilçede yılda en az 80 saat çalışan tüm çalışanlar, yılda 40 saate kadar ücretli hastalık izni hakkına sahip olacak. Tatil, çalışanın kendi hastalığı için veya hasta bir aile üyesine bakmak için kullanılabilir. Tasarı, beş veya daha fazla çalışanı olan işletmeler için geçerli olacak ve küçük işletmeler muaf tutulacak. Tasarının sponsoru Konsey Üyesi Gale Brewer'a göre, yasanın amacı "hiç kimsenin sağlığı ve işi arasında seçim yapmak zorunda kalmamasını" sağlamak.

الصفحة الرئيسية> الأخبار> الامتثال> تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون من شأنه أن يتطلب من جميع أرباب العمل في المدينة توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم. إذا تم إقراره، فإن مشروع القانون سيجعل نيويورك أكبر مدينة في الولايات المتحدة حيث سيتم منح جميع العمال إجازة مرضية مدفوعة الأجر. بموجب الاقتراح، يحق لجميع الموظفين الذين يعملون 80 ساعة على الأقل في السنة في الأحياء الخمسة الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر تصل إلى 40 ساعة في السنة. يمكن استخدام الإجازة لمرض الموظف أو لرعاية أحد أفراد الأسرة المريض. سينطبق مشروع القانون على الشركات التي لديها خمسة موظفين أو أكثر وسيتم إعفاء الشركات الصغيرة. وفقًا لراعي مشروع القانون، عضو المجلس جيل بروير، فإن الغرض من التشريع هو ضمان أنه "لا ينبغي لأحد أن يختار بين صحته ووظيفته.