Home > News > Compliance > New York City Passes Law to Protect Freelance Workers New York City Passes Law to Protect Freelance Workers The Freelance Isn’t Free Act requires hiring parties to provide written contracts and pay freelancers on time. New York City has passed a new law aimed at protecting the rights of freelance workers in the city. The Freelance Isn’t Free Act, which was signed into law by Mayor Bill de Blasio on November 16, requires hiring parties to provide freelance workers with written contracts outlining the terms of their work, including payment rates and deadlines. The law also prohibits hiring parties from asking freelancers to work for free or requiring them to pay fees to secure work. Under the law, freelance workers are entitled to be paid for their work within 30 days of completing it, and hiring parties that violate these provisions can face fines of up to $25,000. The law applies to any freelancer who provides services to a hiring party for more than $800 in a calendar year. “Freelance workers are an essential part of New York City’s economy, and they deserve the same protections and respect as other workers,” said de Blasio in a statement. “This new law will help ensure that freelancers are treated fairly and have the resources they need to succeed.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк принимает закон о защите фрилансеров Нью-Йорк принимает закон о защите фрилансеров Freelance Isn 't Free Act требует, чтобы нанимающие стороны предоставляли письменные контракты и платили фрилансерам вовремя. Нью-Йорк принял новый закон, направленный на защиту прав внештатных работников в городе. Freelance Isn 't Free Act, который был подписан мэром Биллом де Блазио 16 ноября, требует, чтобы нанимающие стороны предоставляли внештатным работникам письменные контракты с изложением условий их работы, включая ставки оплаты и сроки. Закон также запрещает нанимающим партии просить фрилансеров работать бесплатно или требовать от них платить взносы за обеспечение работы. Согласно закону, внештатные работники имеют право на оплату своей работы в течение 30 дней после ее завершения, а нанимающим на работу стороны, нарушающие эти положения, может грозить штраф до 25 тысяч долларов. Действие закона распространяется на любого фрилансера, который оказывает услуги нанимающей стороне более чем за 800 долларов за календарный год. «Внештатные работники являются неотъемлемой частью экономики Нью-Йорка, и они заслуживают такой же защиты и уважения, как и другие работники», - говорится в заявлении де Блазио. "Этот новый закон поможет обеспечить справедливое отношение к фрилансерам и наличие у них ресурсов, необходимых для успеха.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York adopte une loi sur la protection des indépendants New York adopte une loi sur la protection des indépendants Freelance Isn't Free Act exige que les parties qui embauchent fournissent des contrats écrits et payent les indépendants à temps. New York a adopté une nouvelle loi visant à protéger les droits des travailleurs indépendants dans la ville. Freelance Isn't Free Act, signé par le maire Bill de Blasio le 16 novembre, exige que les parties qui embauchent fournissent aux travailleurs indépendants des contrats écrits précisant leurs conditions de travail, y compris les taux de rémunération et les délais. La loi interdit également aux partis qui embauchent de demander aux indépendants de travailler gratuitement ou de leur demander de payer des cotisations pour obtenir un emploi. En vertu de la loi, les travailleurs indépendants ont le droit de payer leur travail dans les 30 jours suivant son achèvement, et les employés qui enfreignent ces dispositions peuvent être passibles d'une amende pouvant aller jusqu'à 25 000 dollars. La Loi s'applique à tout indépendant qui fournit des services à une partie embauchée pour plus de 800 $ par année civile. « s travailleurs indépendants font partie intégrante de l'économie de New York et méritent la même protection et le même respect que les autres travailleurs », a déclaré de Blasio. "Cette nouvelle loi contribuera à garantir que les indépendants sont traités équitablement et qu'ils disposent des ressources nécessaires pour réussir.

Home> News> Compliance> Nueva York aprueba una ley para proteger a los autónomos Nueva York aprueba una ley para proteger a los autónomos Freelance Isn 't Free Act requiere que las partes contratantes proporcionen contratos por escrito y paguen a los autónomos a tiempo. Nueva York ha aprobado una nueva ley para proteger los derechos de los trabajadores independientes en la ciudad. Freelance Isn 't Free Act, que fue firmado por el alcalde Bill de Blasio el 16 de noviembre, requiere que las partes contratantes proporcionen a los trabajadores independientes contratos escritos en los que se expongan sus condiciones de trabajo, incluyendo tasas de pago y plazos. La ley también prohíbe a los partidos que contraten pedir a los autónomos que trabajen de forma gratuita o exigirles que paguen las cuotas de seguridad laboral. De acuerdo con la ley, los trabajadores independientes tienen derecho a pagar su trabajo dentro de los 30 días posteriores a su finalización, y las partes contratantes que infrinjan estas disposiciones pueden enfrentar una multa de hasta $25,000. La ley se aplica a cualquier autónomo que preste servicios al empleador por más de $800 por año natural. « trabajadores independientes son una parte integral de la economía de Nueva York y merecen la misma protección y respeto que otros trabajadores», dijo De Blasio en un comunicado. "Esta nueva ley ayudará a garantizar que los autónomos reciban un trato justo y tengan los recursos necesarios para tener éxito.

Home> News> Compliance> New York approva la legge per la protezione dei freelance New York approvando la legge per la protezione dei freelance Freelance Isn't Free Act che impone alle parti che assumono contratti scritti e pagano i freelance in tempo. New York ha approvato una nuova legge per proteggere i diritti dei lavoratori extracomunitari in città. Freelance Isn't Free Act, che è stato firmato dal sindaco Bill de Blasio il 16 novembre, richiede che le parti che assumono forniscano ai lavoratori extracomunitari contratti scritti con le condizioni di lavoro, comprese le tariffe e le scadenze. La legge vieta inoltre ai partiti che assumono di chiedere ai freelance di lavorare gratuitamente o di chiedere loro di pagare i contributi per garantire il lavoro. Secondo la legge, i lavoratori extracomunitari hanno il diritto di pagare il proprio lavoro entro 30 giorni dal termine, e le parti che assumono il lavoro che violano queste disposizioni rischiano una multa fino a 25.000 dollari. La legge si applica a qualsiasi freelance che fornisce servizi alla parte che assume per oltre 800 dollari l'anno civile. «I lavoratori extracomunitari sono parte integrante dell'economia di New York e meritano la stessa protezione e rispetto degli altri lavoratori», afferma De Blasio. "Questa nuova legge aiuterà a garantire un trattamento equo nei confronti dei freelance e la disponibilità delle risorse necessarie per il successo.

Home> News> Compliance> New York verabschiedet Gesetz zum Schutz von Freelancern New York verabschiedet Gesetz zum Schutz von Freelancern Freelance Isn 't Free Act verlangt von den Mietern, dass sie schriftliche Verträge vorlegen und die Freelancer pünktlich bezahlen. New York hat ein neues Gesetz verabschiedet, das die Rechte von Freiberuflern in der Stadt schützen soll. Der Freelance Isn't Free Act, der am 16. November von Bürgermeister Bill de Blasio unterzeichnet wurde, verlangt, dass die Arbeitgeber den freiberuflichen Arbeitnehmern schriftliche Verträge zur Verfügung stellen, in denen die Bedingungen ihrer Arbeit, einschließlich der Vergütungssätze und Fristen, festgelegt sind. Das Gesetz verbietet es auch Mietparteien, Freiberufler zu bitten, kostenlos zu arbeiten, oder sie zu verpflichten, Beiträge zu zahlen, um die Arbeit zu sichern. Nach dem Gesetz haben freiberufliche Arbeitnehmer das Recht, ihre Arbeit innerhalb von 30 Tagen nach Abschluss zu bezahlen, und Arbeitnehmer, die gegen diese Bestimmungen verstoßen, können mit einer Geldstrafe von bis zu 25.000 US-Dollar rechnen. Das Gesetz gilt für jeden Freiberufler, der Dienstleistungen für eine einstellende Partei für mehr als 800 US-Dollar pro Kalenderjahr erbringt. „Freiberufler sind ein wesentlicher Bestandteil der New Yorker Wirtschaft und verdienen den gleichen Schutz und Respekt wie andere Arbeitnehmer“, sagte de Blasio in einer Erklärung. "Dieses neue Gesetz wird dazu beitragen, dass Freiberufler fair behandelt werden und über die Ressourcen verfügen, die sie für ihren Erfolg benötigen.

''

Home> Haberler> Uyumluluk> New York City Passes Freelance Protection Act New York Passes Freelance Protection Act Freelance Is not Free Act, tarafların yazılı sözleşmeler sağlamasını ve serbest çalışanlara zamanında ödeme yapmasını gerektirir. New York City, şehirdeki serbest çalışanların haklarını korumayı amaçlayan yeni bir yasa çıkardı. 16 Kasım'da Belediye Başkanı Bill de Blasio tarafından yasaya imza atılan Freelance Isn't Free Act, tarafların serbest çalışanlara ücret oranları ve son tarihler de dahil olmak üzere çalışma koşullarını özetleyen yazılı sözleşmeler sağlamasını gerektiriyor. Yasa ayrıca, taraf işe alımların serbest çalışanlardan ücretsiz çalışmalarını istemelerini veya iş güvenliği için aidat ödemelerini talep etmelerini yasaklamaktadır. Yasaya göre, serbest çalışanlar işlerini tamamladıktan sonra 30 gün içinde ödeme hakkına sahiptir ve bu hükümleri ihlal eden tarafları işe alanlar 25.000 dolara kadar para cezasına çarptırılabilir. Yasa, bir işe alım partisine takvim yılı başına 800 dolardan fazla hizmet veren herhangi bir serbest çalışan için geçerlidir. Blasio, "Serbest çalışanlar New York ekonomisinin ayrılmaz bir parçası ve diğer işçilerle aynı korumayı ve saygıyı hak ediyorlar'dedi. "Bu yeni yasa, serbest çalışanlara adil davranılmasını ve başarılı olmak için ihtiyaç duydukları kaynaklara sahip olmalarını sağlamaya yardımcı olacak.

Home> News> الامتثال> قانون حماية العاملين لحسابهم الخاص في مدينة نيويورك يمرر قانون حماية المستقلين في نيويورك قانون العمل الحر ليس قانونًا مجانيًا يتطلب من الأطراف المستأجرة تقديم عقود مكتوبة ودفع أجور العاملين لحسابهم الخاص في الوقت المحدد. أقرت مدينة نيويورك قانونًا جديدًا يهدف إلى حماية حقوق العمال المستقلين في المدينة. قانون العمل المستقل ليس حرًا، الذي تم توقيعه ليصبح قانونًا من قبل العمدة بيل دي بلاسيو في 16 نوفمبر، يتطلب من الأطراف المعينة تزويد العمال المستقلين بعقود مكتوبة تحدد ظروف عملهم، بما في ذلك معدلات الأجور والمواعيد النهائية. يحظر القانون أيضًا على موظفي الحزب مطالبة العاملين لحسابهم الخاص بالعمل مجانًا أو مطالبتهم بدفع مستحقات الأمن الوظيفي. وفقًا للقانون، يحق للعاملين المستقلين دفع تكاليف عملهم في غضون 30 يومًا بعد اكتماله، ويمكن أن يواجه أولئك الذين يوظفون أطرافًا تنتهك هذه الأحكام غرامة تصل إلى 25000 دولار. ينطبق القانون على أي مستقل يقدم خدمات لحزب توظيف بأكثر من 800 دولار لكل سنة تقويمية. وقال دي بلاسيو في بيان «العمال المستقلون جزء لا يتجزأ من اقتصاد نيويورك، وهم يستحقون نفس الحماية والاحترام مثل العمال الآخرين». "سيساعد هذا القانون الجديد في ضمان معاملة المستقلين بإنصاف ولديهم الموارد التي يحتاجونها للنجاح.