The book "Der Frauenuberschuss nach Konfessionen" by Dr. med. Thomas Kuhlen is a groundbreaking work that sheds light on the little-known topic of the impact of religious confessions on the gender pay gap. The author, a renowned expert in the field of sexual research, presents a comprehensive analysis of the numerical superiority of women in various professions and how this affects their earning potential. The book is divided into four parts, each of which explores a different aspect of the gender pay gap and its relationship to religious confession. Part one provides an overview of the historical development of the gender pay gap and how it has evolved over time. The author explains how the pay gap has changed throughout history, from the early days of patriarchal societies to the modern era of gender equality. This section also delves into the various factors that contribute to the pay gap, such as education, experience, and job type. In part two, the author examines the current state of the gender pay gap and how it varies across different religious confessions. He uses data and statistics to demonstrate how women's earnings are affected by their religious affiliation, highlighting the disparities that exist between different faiths. This section also explores the reasons behind these disparities, including cultural and societal factors, and how they impact women's career choices and opportunities. Part three focuses on the role of technology in the gender pay gap, discussing how advancements in fields like artificial intelligence and automation have created new opportunities for women in traditionally male-dominated industries.

Книга доктора медицины Томаса Кюлена «Der Frauenuberschuss nach Konfessionen» - это новаторская работа, которая проливает свет на малоизвестную тему влияния религиозных конфессий на гендерный разрыв в оплате труда. Автор, известный эксперт в области сексуальных исследований, представляет комплексный анализ численного превосходства женщин различных профессий и того, как это влияет на их потенциал заработка. Книга разделена на четыре части, каждая из которых исследует разный аспект гендерного разрыва в оплате труда и его отношение к религиозной конфессии. В первой части представлен обзор исторического развития гендерного разрыва в оплате труда и того, как он развивался с течением времени. Автор объясняет, как менялся разрыв в оплате труда на протяжении всей истории, от первых дней патриархальных обществ до современной эпохи гендерного равенства. В этом разделе также рассматриваются различные факторы, влияющие на разницу в оплате труда, такие как образование, опыт работы и тип работы. Во второй части автор рассматривает текущее состояние гендерного разрыва в оплате труда и то, как он варьируется в разных религиозных конфессиях. Он использует данные и статистику, чтобы продемонстрировать, как на доходы женщин влияет их религиозная принадлежность, подчеркивая различия, существующие между различными конфессиями. В этом разделе также рассматриваются причины этих различий, включая культурные и социальные факторы, и как они влияют на выбор карьеры и возможности женщин. Часть третья посвящена роли технологий в гендерном разрыве в оплате труда, обсуждая, как достижения в таких областях, как искусственный интеллект и автоматизация, создали новые возможности для женщин в традиционно мужских отраслях.

''