Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council has proposed a bill that would require all employers to provide paid sick leave to their employees, regardless of the size of the business or the employee’s job title. If passed, the bill would make New York City the largest city in the United States to mandate paid sick leave for all workers. Under the proposed bill, all employees would be entitled to up to 40 hours of paid sick leave per year, which could be accrued over time or provided as a lump sum at the beginning of the year. The leave could be used for the employee’s own illness, injury, or medical condition, as well as to care for a family member.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от всех работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам, независимо от размера предприятия или должности сотрудника. В случае принятия законопроект сделает Нью-Йорк крупнейшим городом в Соединенных Штатах, где всем работникам будет предоставлен оплачиваемый отпуск по болезни. Согласно предложенному законопроекту, все работники будут иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью до 40 часов в год, который может быть начислен с течением времени или предоставлен в виде единовременной выплаты в начале года. Отпуск может быть использован для собственной болезни, травмы или состояния здоровья работника, а также для ухода за членом семьи.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait tous les employeurs à accorder des congés de maladie payés à leurs employés, quelle que soit la taille de l'entreprise ou le poste d'employé. S'il est adopté, le projet de loi fera de New York la plus grande ville des États-Unis où tous les travailleurs bénéficieront d'un congé de maladie payé. Selon le projet de loi proposé, tous les employés auront droit à un congé de maladie payé d'une durée maximale de 40 heures par an, qui peut être accumulé au fil du temps ou être versé en une somme forfaitaire au début de l'année. congé peut être utilisé pour la maladie, la blessure ou l'état de santé de l'employé, ainsi que pour prendre soin d'un membre de la famille.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que obligaría a todos los empleadores a conceder licencia de enfermedad remunerada a sus empleados, independientemente del tamaño de la empresa o del puesto de empleado. De aprobarse, el proyecto de ley convertiría a Nueva York en la ciudad más grande de Estados Unidos, donde todos los trabajadores recibirían licencia de enfermedad remunerada. Según el proyecto de ley propuesto, todos los empleados tendrían derecho a una licencia de enfermedad remunerada de hasta 40 horas anuales, que podría acumularse con el tiempo o otorgarse en forma de una suma global a principios de año. La licencia se puede utilizar para su propia enfermedad, lesión o estado de salud del trabajador, así como para el cuidado de un familiar.

Home> News> Compliance> Nova York oferece licença-doença remunerada para todos os funcionários de Nova York oferecendo licença-doença remunerada para todos os funcionários. Se aprovado, o projeto de lei tornará Nova Iorque a maior cidade dos Estados Unidos, onde todos os trabalhadores terão licença paga por doença. De acordo com a proposta de lei, todos os trabalhadores terão direito a uma licença de doença remunerada de até 40 horas anuais, que pode ser cobrada ao longo do tempo ou concedida como pagamento único no início do ano. As férias podem ser utilizadas para a sua própria doença, trauma ou estado de saúde do trabalhador, bem como para cuidar de um membro da família.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti. Il Consiglio Comunale di New York ha proposto una proposta di legge che richiede a tutti i datori di lavoro di concedere il congedo retribuito per malattia ai propri dipendenti, indipendentemente dalla dimensione dell'azienda o dal ruolo del dipendente. Se approvato, il disegno di legge renderà New York la città più grande degli Stati Uniti, dove tutti i lavoratori riceveranno un congedo di malattia retribuito. Secondo la proposta di legge, tutti i lavoratori avranno diritto a un congedo di malattia retribuito fino a 40 ore all'anno, che può essere addebitato nel corso del tempo o concesso come pagamento unico all'inizio dell'anno. Il congedo può essere utilizzato per la propria malattia, lesioni o condizioni di salute del lavoratore, così come per la cura di un membro della famiglia.

Home> News> Compliance> New York City bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York City bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat ein Gesetz vorgeschlagen, das alle Arbeitgeber verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren, unabhängig von der Größe des Unternehmens oder der Position des Mitarbeiters. Wenn das Gesetz verabschiedet wird, wird New York City die größte Stadt in den Vereinigten Staaten sein, in der alle Arbeiter bezahlten Krankheitsurlaub erhalten. Nach dem vorgeschlagenen Gesetzentwurf haben alle Arbeitnehmer Anspruch auf einen bezahlten Krankheitsurlaub von bis zu 40 Stunden pro Jahr, der im Laufe der Zeit angerechnet oder zu Beginn des Jahres als Pauschalbetrag gewährt werden kann. Der Urlaub kann für die eigene Krankheit, Verletzung oder den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers sowie für die Pflege eines Familienmitglieds genutzt werden.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> Nowy Jork Oferuje płatny zwolnienie chorobowe dla wszystkich pracowników Nowy Jork City oferuje płatny zwolnienie chorobowe dla wszystkich pracowników Rada Miasta Nowego Jorku zaproponowała projekt ustawy, która wymagałaby od wszystkich pracodawców zapewnienia płatnego zwolnienia chorobowego swoim pracownikom, niezależnie od wielkości działalności gospodarczej lub pozycji pracownika. Jeśli przejdzie, ustawa uczyni Nowy Jork największym miastem w Stanach Zjednoczonych, gdzie wszyscy pracownicy otrzymają płatny zwolnienie chorobowe. Zgodnie z proponowanym projektem ustawy wszyscy pracownicy mieliby prawo do 40 godzin płatnego zwolnienia chorobowego rocznie, które można by naliczać w czasie lub podawać jako ryczałt na początku roku. Urlop może być wykorzystany do samodzielnej choroby, urazu lub stanu zdrowia pracownika, a także do opieki nad członkiem rodziny.

Home> News> ציות> עיריית ניו יורק מציעה הצעת חוק שתדרוש מכל המעסיקים לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם, בלי קשר לגודל העסק או למעמדו של העובד. אם יעבור, הצעת החוק תהפוך את ניו יורק לעיר הגדולה ביותר בארצות הברית שבה כל העובדים יקבלו חופשת מחלה בתשלום. לפי הצעת החוק, כל העובדים יהיו זכאים לחופשת מחלה בתשלום של 40 שעות בשנה, שניתן יהיה לצבור במשך הזמן או לתת להם סכום חד פעמי בתחילת השנה. חופשה יכולה לשמש למחלה של העובד עצמו, לפציעה או למצב רפואי, וכן לטיפול בבן משפחה.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City Tüm Çalışanlar İçin Ücretli Hastalık İzni Sunuyor New York City tüm çalışanlar için ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, tüm işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. İşletmenin büyüklüğüne veya çalışanın konumuna bakılmaksızın. Tasarı geçerse, New York, tüm işçilere ücretli hastalık izni verileceği ABD'deki en büyük şehir olacak. Önerilen tasarıya göre, tüm işçilere yılda 40 saate kadar ücretli hastalık izni hakkı verilecek ve bu da zaman içinde tahakkuk ettirilebilecek veya yılın başında toplu olarak verilebilecektir. İzin, çalışanın kendi hastalığı, yaralanması veya tıbbi durumunun yanı sıra bir aile üyesine bakmak için de kullanılabilir.

المنزل> الأخبار> الامتثال> مدينة نيويورك تقدم إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون يتطلب من جميع أصحاب العمل توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم، بغض النظر عن حجم العمل أو مركز الموظف. إذا تم إقراره، فإن مشروع القانون سيجعل نيويورك أكبر مدينة في الولايات المتحدة حيث سيتم منح جميع العمال إجازة مرضية مدفوعة الأجر. بموجب مشروع القانون المقترح، يحق لجميع العمال الحصول على ما يصل إلى 40 ساعة من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا، والتي يمكن تراكمها بمرور الوقت أو تقديمها كمبلغ إجمالي في بداية العام. يمكن استخدام الإجازة لمرض الموظف أو إصابته أو حالته الطبية، وكذلك لرعاية أحد أفراد الأسرة.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 직원, 비즈니스 규모 또는 직원의 위치에 관계없이. 통과되면이 법안은 뉴욕을 미국에서 가장 큰 도시로 만들며 모든 근로자에게 유급 병가가 부여됩니다. 제안 된 법안에 따라 모든 근로자는 매년 최대 40 시간의 유급 병가를받을 수 있으며, 이는 시간이 지남에 따라 발생하거나 연초에 일시불로 제공 될 수 있습니다. 휴가는 직원의 질병, 부상 또는 건강 상태뿐만 아니라 가족을 돌보는 데 사용될 수 있습니다.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク市は、すべての従業員に有給の病気休暇を提供していますニューヨーク市は、すべての雇用主が従業員に有給の病気休暇を提供することを要求する法案を提案しました、 ビジネスの規模や従業員の位置に関係なく。法案が可決されれば、ニューヨークはすべての労働者に病気休暇が与えられるアメリカ合衆国で最大の都市になるだろう。提案された法案の下で、すべての労働者は間最大40時間の有給の病気休暇を受ける権利があり、それは時間の経過とともに発生するか、または初に一括して与えられる可能性がある。休暇は、従業員自身の病気、傷害または病状、家族の世話のために使用することができます。

Home> News> Compliance>紐約市為所有員工提供帶薪病假。紐約市議會提出了一項法案，要求所有雇主向其員工提供帶薪病假，無論企業規模或雇員職位如何。如果獲得通過，該法案將使紐約成為美國最大的城市，所有工人將獲得帶薪病假。根據擬議的法案，所有雇員每有權享受長達40小時的帶薪病假，這些病假可以隨著時間的推移而累積或作為初的一次性付款提供。休假可用於工人自己的疾病，傷害或健康狀況，以及照顧家庭成員。