Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council is considering a bill that would require all employers to provide paid sick leave to their employees, regardless of the size of the business or the type of work being done. If passed, the bill would make New York City the largest city in the United States to implement such a requirement. Under the proposed legislation, all employees who work at least 80 hours per year within the five boroughs of New York City (Manhattan, Brooklyn, Queens, the Bronx, and Staten Island) would be eligible for up to 40 hours of paid sick leave annually. The leave could be used for the employee’s own illness or injury, as well as to care for a sick family member. The proposal is part of a larger effort by the de Blasio administration to improve working conditions and reduce income inequality in the city. Supporters of the bill argue that it would help protect workers from retaliation by their employers if they need to take time off for health reasons, and would also help prevent the spread of diseases in the workplace.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка рассматривает законопроект, который потребует от всех работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам, независимо от размера бизнеса или вида выполняемой работы. В случае принятия законопроект сделает Нью-Йорк крупнейшим городом в США, где будет реализовано такое требование. Согласно предлагаемому законодательству, все сотрудники, которые работают не менее 80 часов в год в пяти районах Нью-Йорка (Манхэттен, Бруклин, Куинс, Бронкс и Статен-Айленд), будут иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью до 40 часов в год. Отпуск может быть использован для собственной болезни или травмы работника, а также для ухода за больным членом семьи. Предложение является частью более масштабных усилий администрации де Блазио по улучшению условий труда и снижению неравенства доходов в городе. Сторонники законопроекта утверждают, что он поможет защитить работников от возмездия со стороны их работодателей, если им необходимо взять отгул по состоянию здоровья, а также поможет предотвратить распространение заболеваний на рабочем месте.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York examine un projet de loi qui obligera tous les employeurs à accorder des congés de maladie payés à leurs employés, quelle que soit la taille de l'entreprise ou le type de travail effectué. le projet de loi est adopté, New York sera la plus grande ville des États-Unis où cette exigence sera mise en œuvre. En vertu de la loi proposée, tous les employés qui travaillent au moins 80 heures par année dans cinq districts de New York (Manhattan, Brooklyn, Queens, Bronx et Staten Island) auront droit à un congé de maladie payé pouvant aller jusqu'à 40 heures par année. congé peut être utilisé pour la maladie ou la blessure de l'employé, ainsi que pour prendre soin d'un membre malade de la famille. La proposition fait partie d'un effort plus vaste de l'administration de Blasio pour améliorer les conditions de travail et réduire les inégalités de revenus dans la ville. s partisans du projet de loi affirment qu'il aidera à protéger les travailleurs contre les représailles de leurs employeurs s'ils ont besoin de prendre un congé pour des raisons de santé et aidera également à prévenir la propagation des maladies sur le lieu de travail.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York está examinando un proyecto de ley que requeriría que todos los empleadores otorgaran licencia de enfermedad remunerada a sus empleados, independientemente del tamaño de la empresa o el tipo de trabajo realizado. De aprobarse, el proyecto de ley convertiría a Nueva York en la ciudad más grande de Estados Unidos, donde se implementaría tal requisito. Según la legislación propuesta, todos los empleados que trabajen al menos 80 horas al año en cinco distritos de Nueva York (Manhattan, Brooklyn, Queens, el Bronx y Staten Island) tendrán derecho a una licencia de enfermedad remunerada de hasta 40 horas al año. La licencia se puede utilizar para la propia enfermedad o lesión del trabajador, así como para el cuidado de un familiar enfermo. La propuesta es parte de un mayor esfuerzo de la administración De Blasio para mejorar las condiciones de trabajo y reducir la desigualdad de ingresos en la ciudad. defensores del proyecto de ley argumentan que ayudará a proteger a los trabajadores de represalias de sus empleadores si necesitan tomar tiempo libre por razones de salud, y también ayudará a prevenir la propagación de enfermedades en el lugar de trabajo.

Home> News> Compliance> Nova York oferece licença-doença remunerada para todos os funcionários de Nova York oferecendo licença-doença remunerada para todos os funcionários, o Conselho Municipal de Nova York está analisando um projeto de lei que exigirá que todos os empregadores ofereçam licença-doença remunerada aos seus funcionários, independentemente do tamanho do negócio ou do tipo de trabalho. Se aprovado, o projeto de lei tornaria Nova Iorque a maior cidade dos Estados Unidos onde tal exigência seria aplicada. De acordo com a proposta de lei, todos os funcionários que trabalham pelo menos 80 horas por ano em cinco bairros de Nova York (Manhattan, Brooklyn, Queens, Bronx e Staten Island) terão direito a uma licença de doença remunerada de até 40 horas por ano. A licença pode ser usada para a sua própria doença ou lesão do empregado, bem como para cuidar de um membro doente da família. A proposta faz parte de um esforço maior da administração De Blasio para melhorar as condições de trabalho e reduzir a desigualdade de renda na cidade. Os defensores do projeto de lei afirmam que ele ajudará a proteger os trabalhadores contra represálias por parte de seus empregadores se eles precisarem tirar um dia de folga por motivos de saúde e também para evitar a propagação de doenças no local de trabalho.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti di New York che offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti. Se approvato, il disegno di legge renderebbe New York la città più importante degli Stati Uniti, dove tale richiesta sarà applicata. In base alla proposta di legge, tutti i dipendenti che lavorano almeno 80 ore all'anno in cinque distretti di New York (Manhattan, Brooklyn, Queens, Bronx e Staten Island) avranno diritto a un permesso di malattia retribuito fino a 40 ore all'anno. Il congedo può essere utilizzato per la propria malattia o infortunio del lavoratore, così come per la cura di un membro della famiglia malato. La proposta fa parte di uno sforzo più ampio dell'amministrazione De Blasio per migliorare le condizioni di lavoro e ridurre la disuguaglianza di reddito in città. I sostenitori sostengono che aiuterà a proteggere i lavoratori dalle ritorsioni dei loro datori di lavoro se hanno bisogno di un giorno libero per motivi di salute e anche per prevenire la diffusione delle malattie sul posto di lavoro.

Home> News> Compliance> New York City bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York City bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York City Council erwägt einen Gesetzentwurf, der alle Arbeitgeber verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren, unabhängig von der Größe des Unternehmens oder der Art der geleisteten Arbeit. Wenn das Gesetz verabschiedet wird, wird New York City die größte Stadt in den USA sein, in der eine solche Anforderung umgesetzt wird. Nach der vorgeschlagenen Gesetzgebung haben alle Mitarbeiter, die mindestens 80 Stunden pro Jahr in fünf Bezirken von New York City (Manhattan, Brooklyn, Queens, Bronx und Staten Island) arbeiten, Anspruch auf einen bezahlten Krankheitsurlaub von bis zu 40 Stunden pro Jahr. Der Urlaub kann für die eigene Krankheit oder Verletzung des Arbeitnehmers sowie für die Pflege eines kranken Familienmitglieds genutzt werden. Der Vorschlag ist Teil einer größeren Anstrengung der de Blasio-Regierung, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Einkommensungleichheit in der Stadt zu verringern. Befürworter des Gesetzes argumentieren, dass es dazu beitragen wird, Arbeitnehmer vor Vergeltungsmaßnahmen ihrer Arbeitgeber zu schützen, wenn sie aus gesundheitlichen Gründen eine Auszeit nehmen müssen, und auch dazu beitragen wird, die Ausbreitung von Krankheiten am Arbeitsplatz zu verhindern.

Home> News> ציות> העיר ניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים ניו יורק מציעה חופשת מחלה בתשלום לכל העובדים מועצת העיר ניו יורק שוקלת הצעת חוק שתדרוש מכל המעסיקים לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם, ללא קשר לגודל העסק או לסוג העבודה שבוצעה. אם החוק יעבור, ניו יורק תהיה העיר הגדולה ביותר בארה "ב ליישם דרישה זו. לפי החקיקה המוצעת, כל העובדים שעובדים לפחות 80 שעות בשנה בחמשת הרבעים של ניו יורק (מנהטן, ברוקלין, קווינס, הברונקס וסטטן איילנד) יהיו זכאים לחופשת מחלה בתשלום של עד 40 שעות בשנה. חופשה יכולה לשמש למחלה או לפציעה של העובד, כמו גם לטיפול בבן משפחה חולה. ההצעה היא חלק ממאמץ גדול יותר של ממשל דה בלאסיו לשפר את תנאי העבודה ולהפחית את אי השוויון בהכנסות בעיר. תומכי הצעת החוק טוענים כי היא תסייע להגן על העובדים מפני נקמה מצד מעסיקיהם אם יצטרכו לקחת פסק זמן מטעמי בריאות, וכן תסייע להם למנוע את התפשטות המחלות במקום העבודה.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City tüm çalışanlar için ücretli hastalık izni sunuyor New York City tüm çalışanlar için ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, tüm işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısını değerlendiriyor. İşletmenin büyüklüğüne veya yapılan işin türüne bakılmaksızın. Tasarı geçerse, New York'u böyle bir şartı uygulamak için ABD'deki en büyük şehir haline getirecek. Önerilen yasaya göre, New York'un beş ilçesinde (Manhattan, Brooklyn, Queens, Bronx ve Staten Island) yılda en az 80 saat çalışan tüm çalışanlar, yılda 40 saate kadar ücretli hastalık izni alabilecek. Tatil, çalışanın kendi hastalığı veya yaralanmasının yanı sıra hasta bir aile üyesinin bakımı için de kullanılabilir. Öneri, de Blasio yönetiminin çalışma koşullarını iyileştirmek ve şehirdeki gelir eşitsizliğini azaltmak için daha büyük bir çabanın parçası. Tasarının destekçileri, sağlık nedenleriyle zaman ayırmaları gerektiğinde işçilerin işverenlerinden misillemeden korunmasına yardımcı olacağını ve ayrıca işyerinde hastalıkların yayılmasını önlemeye yardımcı olacağını savunuyor.

المنزل> الأخبار> الامتثال> تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين يدرس مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون يتطلب من جميع أصحاب العمل توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم، بصرف النظر عن حجم العمل أو نوع العمل المنجز. إذا تم إقراره، فإن مشروع القانون سيجعل نيويورك أكبر مدينة في الولايات المتحدة لتنفيذ مثل هذا المطلب. بموجب التشريع المقترح، سيكون جميع الموظفين الذين يعملون 80 ساعة على الأقل سنويًا في الأحياء الخمسة في نيويورك (مانهاتن وبروكلين وكوينز وبرونكس وستاتن آيلاند) مؤهلين للحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر تصل إلى 40 ساعة في السنة. يمكن استخدام الإجازة لمرض الموظف أو إصابته، وكذلك لرعاية أحد أفراد الأسرة المرضى. الاقتراح هو جزء من جهد أكبر من قبل إدارة دي بلاسيو لتحسين ظروف العمل وتقليل عدم المساواة في الدخل في المدينة. يجادل مؤيدو مشروع القانون بأنه سيساعد في حماية العمال من الانتقام من أصحاب العمل إذا احتاجوا إلى أخذ إجازة لأسباب صحية، وسيساعد أيضًا في منع انتشار الأمراض في مكان العمل.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 뉴욕시는 모든 직원에게 유급 병가를 제공합니다. 직원, 비즈니스 규모 또는 수행 된 작업 유형에 관계없이. 통과되면이 법안은 뉴욕을 미국에서 가장 큰 도시로 만들어 그러한 요구 사항을 이행 할 것입니다. 제안 된 법률에 따라 뉴욕의 5 개 자치구 (맨해튼, 브루클린, 퀸즈, 브롱크스 및 스테이 튼 아일랜드) 에서 연간 80 시간 이상 근무하는 모든 직원은 연간 최대 40 시간의 유급 병가를받을 수 있습니다. 휴가는 직원의 질병이나 부상뿐만 아니라 아픈 가족을 돌보는 데 사용될 수 있습니다. 이 제안은 드 블라시오 정부가 노동 조건을 개선하고 도시의 소득 불평등을 줄이기위한 더 큰 노력의 일환입니다. 이 법안의 지지자들은 건강상의 이유로 시간을 내야 할 경우 고용주로부터 보복으로부터 근로자를 보호하고 직장에서 질병의 확산을 막는 데 도움이 될 것이라고 주장합니다.

Home> News> Compliance>紐約為所有員工提供帶薪病假紐約市為所有員工提供帶薪病假紐約市議會正在考慮一項法案，該法案將要求所有雇主為其員工提供帶薪病假，無論其業務規模或工作類型如何。如果獲得通過，該法案將使紐約成為美國實施此類要求的最大城市。根據擬議的立法，所有在紐約市五個行政區（曼哈頓、布魯克林、皇後區、布朗克斯區和史泰登島）每至少工作80小時的員工都有資格享受每40小時的帶薪病假。休假可用於工人自己的疾病或受傷，以及照顧生病的家庭成員。該提案是de Blasio政府為改善工作條件和減少城市收入不平等所做的更大努力的一部分。該法案的支持者辯稱，如果工人出於健康原因需要休假，這將有助於保護他們免受雇主的報復，並有助於防止疾病在工作場所蔓延。