in times of crisis. The book "Развитие живой компании: практикум по организационной терапии в гештальтподходе" (in English, "Development of a Living Company: A Practice of Organizational Therapy in Gestalt Approach") is a comprehensive guide for businesses to evolve and adapt to the rapidly changing technological landscape while fostering a healthy and harmonious work environment. The authors present a unique approach that views organizations as living organisms, requiring constant care and nurturing to ensure their survival and success. The book is divided into two interconnected parts: "debugging the business architecture" (hard) and "therapy of the organization and its team" (soft). The first part focuses on the technical aspects of organizational development, providing practical tools and techniques for improving efficiency and profitability. The authors emphasize the importance of understanding the process of technology evolution and its impact on the organization's structure, processes, and culture. They argue that companies must continuously adapt and innovate to stay relevant in an ever-changing marketplace. This section covers topics such as optimizing business processes, streamlining operations, and leveraging technology to gain a competitive edge.

в период кризиса. Книга «Развитие живой компании: практикум по организационной терапии в гештальтподходе» (на английском языке, «Развитие Живущей Компании: Практика Организационной Терапии в Подходе Гештальта»), подробное руководство для компаний, чтобы развиться и приспособиться к быстро изменяющемуся технологическому пейзажу, способствуя здоровой и гармоничной рабочей среде. Авторы представляют уникальный подход, который рассматривает организации как живые организмы, требующие постоянного ухода и воспитания для обеспечения их выживания и успеха. Книга разделена на две взаимосвязанные части: «отладка бизнес-архитектуры» (хард) и «терапия организации и ее команды» (софт) .Первая часть посвящена техническим аспектам организационного развития, предоставляя практические инструменты и техники для повышения эффективности и прибыльности. Авторы подчеркивают важность понимания процесса эволюции технологий и его влияния на структуру, процессы и культуру организации. Они утверждают, что компании должны постоянно адаптироваться и внедрять инновации, чтобы оставаться актуальными на постоянно меняющемся рынке. В этом разделе рассматриваются такие темы, как оптимизация бизнес-процессов, оптимизация операций и использование технологий для получения конкурентного преимущества.

en temps de crise. livre « développement d'une entreprise vivante : un atelier sur la thérapie organisationnelle dans l'approche Gestaltalt » (en anglais, « développement d'une entreprise vivante : la pratique de la thérapie organisationnelle dans l'approche Gestalt »), un guide détaillé pour que les entreprises se développent et s'adaptent à un paysage technologique en évolution rapide, contribuant à un environnement de travail sain et harmonieux. s auteurs présentent une approche unique qui considère les organisations comme des organismes vivants qui nécessitent des soins et une éducation continus pour assurer leur survie et leur succès. livre est divisé en deux parties interdépendantes : « débogage de l'architecture d'entreprise » (hard) et « thérapie de l'organisation et de ses équipes » (software). s auteurs soulignent l'importance de comprendre le processus d'évolution de la technologie et son impact sur la structure, les processus et la culture de l'organisation. Ils affirment que les entreprises doivent constamment s'adapter et innover pour rester pertinentes dans un marché en constante évolution. Cette section traite de sujets tels que l'optimisation des processus métiers, l'optimisation des opérations et l'utilisation de la technologie pour obtenir un avantage concurrentiel.

en tiempos de crisis. "Desarrollo de una empresa viva: Taller de terapia organizacional en Gestalt" (en inglés, "Development of Living Company: Practice Organization Therapy in Gestalt'), una guía detallada para que las empresas se desarrollen y se adapten a un panorama tecnológico que cambia rápidamente, contribuyendo a un ambiente saludable y armonioso entorno de trabajo. autores presentan un enfoque único que considera a las organizaciones como organismos vivos que requieren cuidados y educación continuos para asegurar su supervivencia y éxito. libro se divide en dos partes interrelacionadas: «depuración de la arquitectura empresarial» (hard) y «terapia de la organización y su equipo» (soft) .La parte se centra en los aspectos técnicos del desarrollo organizacional, proporcionando herramientas y técnicas prácticas para mejorar la eficiencia y la rentabilidad. autores destacan la importancia de comprender el proceso de evolución de la tecnología y su impacto en la estructura, procesos y cultura de la organización. Argumentan que las empresas deben adaptarse e innovar constantemente para mantenerse relevantes en un mercado en constante cambio. Esta sección aborda temas como la optimización de los procesos empresariales, la optimización de las operaciones y el uso de la tecnología para obtener una ventaja competitiva.

durante a crise. O livro «Desenvolvimento de uma Empresa Viva: Prática de Terapias Organizacionais na Gestação» (em inglês, «Desenvolvimento de uma Empresa Viva: Prática de Terapias Organizacionais na Abordagem de Gestalt»), um guia detalhado para que as empresas se desenvolvam e se adaptem a um panorama tecnológico em rápida mudança, promovendo um ambiente de trabalho saudável e harmonioso. Os autores apresentam uma abordagem única que considera as organizações como organismos vivos que exigem cuidados e educação permanentes para garantir sua sobrevivência e sucesso. O livro é dividido em duas partes interligadas: «depuração da arquitetura de negócios» (hard) e «terapia da organização e de sua equipe» (software). Os autores destacam a importância de compreender a evolução da tecnologia e seus efeitos na estrutura, processos e cultura da organização. Eles afirmam que as empresas devem se adaptar e inovar constantemente para se manterem relevantes em um mercado em constante evolução. Esta seção aborda temas como otimização de processos empresariais, otimização de operações e uso de tecnologias para obter vantagens competitivas.

durante la crisi. Il libro «Sviluppo di un'azienda vivente: un laboratorio di terapia organizzativa in Gestopoder» (in inglese, «Sviluppo di un'azienda vivente: pratica di terapia organizzativa nell'approccio di Gestalt»), una guida dettagliata per le aziende per svilupparsi e adattarsi a un panorama tecnologico in rapida evoluzione, promuovendo un ambiente di lavoro sano ed armonioso. Gli autori presentano un approccio unico che vede le organizzazioni come organismi viventi che richiedono assistenza e educazione continua per garantire la loro sopravvivenza e il loro successo. Il libro è suddiviso in due parti interconnesse: il debug dell'architettura aziendale (hard) e la terapia dell'organizzazione e del suo team (software). Gli autori sottolineano l'importanza di comprendere l'evoluzione della tecnologia e il suo impatto sulla struttura, i processi e la cultura dell'organizzazione. Sostengono che le aziende devono costantemente adattarsi e innovare per rimanere aggiornate in un mercato in continua evoluzione. Questa sezione affronta temi quali l'ottimizzazione dei processi aziendali, l'ottimizzazione delle operazioni e l'utilizzo della tecnologia per ottenere vantaggi competitivi.

in Krisenzeiten. Das Buch „Living Company Development: A Workshop on Organizational Therapy in the Gestalt Subway“ (auf Englisch, „Living Company Development: Organizational Therapy Practice in the Gestalt Approach“) ist ein detaillierter itfaden für Unternehmen, um sich zu entwickeln und sich an die sich schnell verändernde technologische Landschaft anzupassen und ein gesundes und harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern. Die Autoren präsentieren einen einzigartigen Ansatz, der Organisationen als lebende Organismen betrachtet, die ständige Pflege und Erziehung erfordern, um ihr Überleben und ihren Erfolg zu gewährleisten. Das Buch gliedert sich in zwei miteinander verbundene Teile: „business architecture debugging“ (hard) und „therapy of the organization and its team“ (soft). Der erste Teil widmet sich den technischen Aspekten der Organisationsentwicklung und bietet praktische Werkzeuge und Techniken zur Verbesserung der Effizienz und Rentabilität. Die Autoren betonen, wie wichtig es ist, den Prozess der Technologieentwicklung und seine Auswirkungen auf die Struktur, Prozesse und Kultur einer Organisation zu verstehen. e argumentieren, dass Unternehmen sich ständig anpassen und innovieren müssen, um in einem sich ständig verändernden Markt relevant zu bleiben. In diesem Abschnitt werden Themen wie die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Optimierung von Abläufen und der Einsatz von Technologien behandelt, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.

w czasie kryzysu. Książka „Rozwój żywej firmy: warsztaty na temat terapii organizacyjnej w podejściu gestaltowym” (w języku angielskim, „Development of a Living Company: The Practice of Organizational Therapy in the Gestalt Approach”), szczegółowy przewodnik dla firm, aby rozwijać i dostosowywać się do szybko zmieniającego się krajobrazu technologicznego przyczynianie się do zdrowego i harmonijnego środowiska pracy. Autorzy przedstawiają unikalne podejście, które postrzega organizacje jako żywe organizmy, które wymagają stałej opieki i pielęgnacji, aby zapewnić im przetrwanie i sukces. Książka podzielona jest na dwie połączone ze sobą części: „debugowanie architektury biznesowej” (hard) oraz „terapia organizacji i jej zespołu” (oprogramowanie). Pierwsza część poświęcona jest technicznym aspektom rozwoju organizacyjnego, zapewniając praktyczne narzędzia i techniki zwiększające wydajność i rentowność. Autorzy podkreślają znaczenie zrozumienia procesu ewolucji technologii i jej wpływu na strukturę, procesy i kulturę organizacji. Twierdzą oni, że przedsiębiorstwa muszą stale dostosowywać się i wprowadzać innowacje, aby utrzymać znaczenie na nieustannie zmieniającym się rynku. Tematy objęte niniejszą sekcją obejmują optymalizację procesów biznesowych, optymalizację operacji i wykorzystanie technologii dla przewagi konkurencyjnej.

במהלך המשבר. הספר ”Development of a Living Company: A Workshop on Organizational Therapy in the Gestalt Approach” (באנגלית: Development of a Living Company: The Practice of Organial Therape in the GStStStalt) הוא מדריך סביבה. המחברים מציגים גישה ייחודית הרואה בארגונים יצורים חיים הדורשים טיפול וטיפוח מתמשך כדי להבטיח את הישרדותם והצלחתם. הספר מחולק לשני חלקים מחוברים: ”דיבאג ארכיטקטורה עסקית” (קשה) ו ”טיפול בארגון ובצוות שלו” (תוכנה). החלק הראשון מוקדש להיבטים הטכניים של ההתפתחות הארגונית, ומספק כלים וטכניקות מעשיים להגברת היעילות והרווחיות. המחברים מדגישים את החשיבות של הבנת תהליך האבולוציה של הטכנולוגיה והשפעתה על המבנה, התהליכים והתרבות של הארגון. הם טוענים שחברות חייבות כל הזמן להתאים ולחדש כדי להישאר רלוונטיות בשוק משתנה מתמיד. נושאים המכוסים בסעיף זה כוללים אופטימיזציה של תהליכים עסקיים, אופטימיזציה של מבצעים וטכנולוגיית מינוף עבור יתרון תחרותי.''

kriz sırasında. "Yaşayan Bir Şirketin Gelişimi: Gestalt Yaklaşımında Örgütsel Terapi Üzerine Bir Atölye Çalışması" (İngilizce, "Yaşayan Bir Şirketin Gelişimi: Gestalt Yaklaşımında Örgütsel Terapi Uygulaması") kitabı, şirketlerin hızla değişen teknolojik manzarayı geliştirmeleri ve uyum sağlamaları, sağlıklı ve uyumlu bir çalışma ortamına katkıda bulunmaları için ayrıntılı bir rehber. Yazarlar, kuruluşları hayatta kalmalarını ve başarılarını sağlamak için sürekli bakım ve beslenme gerektiren canlı organizmalar olarak gören benzersiz bir yaklaşım sunmaktadır. Kitap birbirine bağlı iki bölüme ayrılmıştır: "hata ayıklama iş mimarisi" (zor) ve "organizasyon ve ekibinin tedavisi" (yazılım). İlk bölüm, örgütsel gelişimin teknik yönlerine ayrılmıştır ve verimliliği ve karlılığı artırmak için pratik araçlar ve teknikler sağlar. Yazarlar, teknolojinin evrim sürecini ve bir organizasyonun yapısı, süreçleri ve kültürü üzerindeki etkisini anlamanın önemini vurgulamaktadır. Şirketlerin sürekli değişen bir pazarda alakalı kalmak için sürekli olarak adapte olmaları ve yenilik yapmaları gerektiğini savunuyorlar. Bu bölümde ele alınan konular arasında iş süreçlerini optimize etmek, operasyonları optimize etmek ve rekabet avantajı için teknolojiden yararlanmak yer almaktadır.

خلال الأزمة. كتاب «تطوير شركة حية: حلقة عمل حول العلاج التنظيمي في نهج الجستالت» (باللغة الإنجليزية، «تطوير شركة حية: ممارسة العلاج التنظيمي في نهج الجستالت»)، وهو دليل مفصل للشركات لتطوير المشهد التكنولوجي المتغير بسرعة والتكيف معه، مما يساهم في عمل صحي ومتناغم البيئة. يقدم المؤلفون نهجًا فريدًا ينظر إلى المنظمات على أنها كائنات حية تتطلب رعاية ورعاية مستمرة لضمان بقائها ونجاحها. ينقسم الكتاب إلى جزأين مترابطين: «تصحيح بنية الأعمال» (صعب) و «علاج المنظمة وفريقها» (برنامج). ويخصص الجزء الأول للجوانب التقنية للتطوير التنظيمي، حيث يوفر أدوات وتقنيات عملية لزيادة الكفاءة والربحية. يؤكد المؤلفون على أهمية فهم عملية تطور التكنولوجيا وتأثيرها على هيكل وعمليات وثقافة المنظمة. وهم يجادلون بأنه يجب على الشركات التكيف والابتكار باستمرار للبقاء على صلة في سوق دائم التغير. تشمل الموضوعات التي يغطيها هذا القسم تحسين أساليب العمل، وتحسين العمليات، والاستفادة من التكنولوجيا لتحقيق ميزة تنافسية.

위기 동안. "살아있는 회사의 개발: 게슈탈트 접근의 조직 요법에 관한 워크샵" (영어, "살아있는 회사의 개발: 게슈탈트 접근의 조직 요법의 실천"), 회사가 개발하고 빠르게 변화하는 기술 환경에 적응하여 건강하고 조화로운 작업 환경에 기여합니다. 저자는 조직을 생존과 성공을 보장하기 위해 지속적인 관리와 육성이 필요한 살아있는 유기체로 보는 독특한 접근 방식을 제시합니다. 이 책은 "비즈니스 아키텍처 디버깅" (하드) 과 "조직과 팀의 치료" (소프트웨어) 의 두 부분으로 나뉩니다. 첫 번째 부분은 조직 개발의 기술적 측면에 전념하여 효율성과 수익성을 높이기위한 실용적인 도구와 기술을 제공합니다. 저자는 기술의 진화 과정을 이해하는 것의 중요성과 조직의 구조, 프로세스 및 문화에 미치는 영향을 강조합니다. 그들은 기업들이 끊임없이 변화하는 시장에서 관련성을 유지하기 위해 끊임없이 적응하고 혁신해야한다고 이 섹션에서 다루는 주제에는 비즈니스 프로세스 최적화, 운영 최적화 및 경쟁 우위를위한 기술 활용이 포함됩니다.

危機の間に。著書「Gestaltアプローチにおける組織療法のワークショップ」（英語、「Gestaltアプローチにおける組織療法の実践：Gestaltアプローチにおける生体療法の開発」）、急速に変化する技術的景観に発展し適応するための企業のための詳細なガイド調和のとれた労働環境。著者たちは、組織を生存と成功を確実にするために継続的なケアと育成を必要とする生物として捉えるユニークなアプローチを提示している。本は「、ビジネスアーキテクチャのデバッグ」（ハード）と「組織とそのチームの治療」（ソフトウェア）の2つの相互接続された部分に分かれています。最初の部分は、組織開発の技術的側面に専念し、効率と収益性を高めるための実用的なツールとテクニックを提供します。著者たちは、テクノロジーの進化の過程を理解し、組織の構造、プロセス、文化に与える影響を理解することの重要性を強調している。彼らは、企業が絶えず変化する市場で関連性を保つために常に適応し革新しなければならないと主張しています。このセクションでは、ビジネスプロセスの最適化、オペレーションの最適化、競争優位性のためのテクノロジーの活用などについて説明します。

处于危机时期。一书"生活公司发展：格式塔技术中的组织疗法研讨会"（英语，"生活公司发展：格式塔方法中的组织疗法实践"），详细指导公司发展和适应快速变化的技术环境，促进健康和谐的工作环境。作者提出了一种独特的方法，该方法将组织视为需要持续护理和养育以确保其生存和成功的生物。该书分为两个相互关联的部分："业务体系结构的调试"（硬件）和"组织及其团队的疗法"（软件）。该部分致力于组织发展的技术方面，提供了提高效率和盈利能力的实用工具和技术。作者强调了了解技术演变过程及其对组织结构，过程和文化的影响的重要性。他们认为，公司必须不断适应和创新，以便在不断变化的市场中保持相关性。本节讨论业务流程优化、运营优化以及利用技术获得竞争优势等主题。