The book "То как мы работаем — не работает" (How We Work - Does Not Work) by Шварц Тони, Гомес Жан, Маккарти Кэтрин is a thought-provoking and insightful guide to understanding the evolution of technology and its impact on our lives. The author argues that the traditional approach to work and productivity, which emphasizes constant effort and sacrifice, is not only unsustainable but also counterproductive. Instead, the book proposes a new paradigm for managing energy and life processes, one that prioritizes harmony and balance between work and rest, professional and personal life, and physical and mental health. The book begins by highlighting the absurdity of the modern work culture, where we are expected to work longer hours, sacrifice our personal lives, and neglect our well-being in the name of productivity. The author illustrates how this approach not only leads to burnout and decreased performance but also undermines our creativity and potential for innovation. The author then offers a new perspective on work and productivity, one that values balance and harmony over constant effort and sacrifice. The book is divided into four parts, each of which explores a different aspect of the paradigm of development of modern knowledge. The first part examines the history of work and its evolution over time, from the industrial revolution to the digital age.

книга «То как мы работаем - не работает» (Как Мы Работа - Не Работаем) Шварц Тони, Гомес Жан, Маккарти Кэтрин - заставляющий думать и проницательный справочник по пониманию эволюции технологии и ее воздействия на наши жизни. Автор утверждает, что традиционный подход к работе и производительности, который подчеркивает постоянные усилия и жертвы, не только неустойчивый, но и контрпродуктивный. Вместо этого в книге предлагается новая парадигма управления энергией и жизненными процессами, которая отдает приоритет гармонии и балансу между работой и отдыхом, профессиональной и личной жизнью, а также физическим и психическим здоровьем. Книга начинается с того, что подчеркивается абсурдность современной культуры труда, где от нас ждут, что мы будем работать дольше, жертвовать личной жизнью и пренебрегать своим благополучием во имя производительности. Автор иллюстрирует, как этот подход не только приводит к выгоранию и снижению производительности, но также подрывает наш творческий потенциал и потенциал для инноваций. Затем автор предлагает новый взгляд на работу и производительность, который ценит баланс и гармонию над постоянными усилиями и жертвами. Книга разделена на четыре части, каждая из которых исследует разный аспект парадигмы развития современного знания. В первой части рассматривается история работы и ее эволюция с течением времени, от промышленной революции до цифровой эпохи.

livre Comment nous travaillons - Ne fonctionnons pas (Comment Nous travaillons - Ne travaillons pas) Schwartz Tony, Gomez Jean, McCarthy Kathryn - un guide réfléchi et perspicace pour comprendre l'évolution de la technologie et son impact sur nos vies. L'auteur affirme que l'approche traditionnelle du travail et de la productivité, qui met l'accent sur les efforts et les sacrifices constants, est non seulement insoutenable, mais aussi contre-productive. Au lieu de cela, le livre propose un nouveau paradigme de gestion de l'énergie et des processus de vie, qui privilégie l'harmonie et l'équilibre entre le travail et les loisirs, la vie professionnelle et personnelle, ainsi que la santé physique et mentale. livre commence par souligner l'absurdité de la culture du travail moderne, où l'on attend de nous qu'ils travaillent plus longtemps, sacrifient notre vie privée et négligent leur bien-être au nom de la productivité. L'auteur illustre comment cette approche conduit non seulement à l'épuisement et à la baisse de la productivité, mais aussi à saper notre créativité et notre potentiel d'innovation. L'auteur propose ensuite une nouvelle vision du travail et de la performance qui valorise l'équilibre et l'harmonie avec les efforts et les sacrifices constants. livre est divisé en quatre parties, chacune explorant un aspect différent du paradigme du développement de la connaissance moderne. La première partie traite de l'histoire du travail et de son évolution dans le temps, de la révolution industrielle à l'ère numérique.

libro «Cómo trabajamos - no funciona» (Cómo trabajamos - No trabajamos) Schwartz Tony, Gomez Jean, McCarthy Catherine - que hace pensar y una guía perspicaz para entender la evolución de la tecnología y su impacto en nuestras vidas. autor sostiene que el enfoque tradicional del trabajo y la productividad, que pone de relieve el esfuerzo y el sacrificio constantes, no solo es precario, sino contraproducente. En cambio, el libro propone un nuevo paradigma de gestión de la energía y los procesos de vida que prioriza la armonía y el equilibrio entre el trabajo y el descanso, la vida profesional y personal, y la salud física y mental. libro comienza subrayando lo absurdo de la cultura laboral contemporánea, donde se espera de nosotros que trabajemos más tiempo, sacrifiquemos nuestra vida personal y descuidemos nuestro bienestar en nombre de la productividad. autor ilustra cómo este enfoque no sólo conduce al agotamiento y la disminución de la productividad, sino que también socava nuestra creatividad y capacidad de innovación. autor ofrece entonces una nueva visión del trabajo y la productividad que valora el equilibrio y la armonía sobre el esfuerzo y el sacrificio constantes. libro se divide en cuatro partes, cada una de las cuales explora un aspecto diferente del paradigma del desarrollo del conocimiento moderno. La primera parte repasa la historia de la obra y su evolución a lo largo del tiempo, desde la revolución industrial hasta la era digital.

Das Buch „How We Work - Not Work“ (How We Work - Not Work) von Schwartz Tony, Gomez Jean, McCarthy Catherine ist eine nachdenkliche und aufschlussreiche Referenz zum Verständnis der Evolution der Technologie und ihrer Auswirkungen auf unser ben. Der Autor argumentiert, dass die traditionelle Herangehensweise an Arbeit und Produktivität, die die ständigen Bemühungen und Opfer betont, nicht nur unhaltbar, sondern auch kontraproduktiv ist. Stattdessen schlägt das Buch ein neues Paradigma für das Energie- und bensprozessmanagement vor, das der Harmonie und Balance zwischen Arbeit und Freizeit, Beruf und Privatleben sowie körperlicher und geistiger Gesundheit Priorität einräumt. Das Buch beginnt mit der Betonung der Absurdität der modernen Arbeitskultur, in der von uns erwartet wird, dass wir länger arbeiten, unser Privatleben opfern und unser Wohlbefinden im Namen der Produktivität vernachlässigen. Der Autor veranschaulicht, wie dieser Ansatz nicht nur zu Burnout und istungseinbußen führt, sondern auch unsere Kreativität und unser Innovationspotenzial untergräbt. Der Autor bietet dann eine neue Perspektive auf Arbeit und istung, die Balance und Harmonie über ständige Anstrengung und Opfer schätzt. Das Buch ist in vier Teile unterteilt, die jeweils einen anderen Aspekt des Paradigmas der Entwicklung des modernen Wissens untersuchen. Der erste Teil untersucht die Geschichte der Arbeit und ihre Entwicklung im Laufe der Zeit, von der industriellen Revolution bis zum digitalen Zeitalter.

הדרך שבה אנו עובדים - לא עובדת (How We Work - Don 't Work) מאת שוורץ טוני, גומז ג'ין, מקארתי קת 'רין - מדריך מעורר מחשבה ותובנה להבנת התפתחות הטכנולוגיה והשפעתה על חיינו. המחבר טוען כי הגישה המסורתית לעבודה ולביצועים, המדגישה מאמץ והקרבה תמידיים, אינה רק בלתי אפשרית אלא גם לא מועילה. במקום זאת, מציע הספר פרדיגמה חדשה לניהול תהליכי אנרגיה וחיים המעדיפה הרמוניה ואיזון בין עבודה ופנאי, מקצועיות ואישיות, ובריאות גופנית ונפשית. הספר מתחיל בכך שהוא מבליט את האבסורד של תרבות העבודה המודרנית, שבה מצפים מאיתנו לעבוד שעות ארוכות יותר, להקריב את חיינו האישיים ולהזניח את רווחתנו בשם הפרודוקטיביות. המחבר מדגים כיצד גישה זו לא רק מובילה לשחיקה ולצמצום פריון העבודה, אלא גם מערערת את היצירתיות והפוטנציאל שלנו לחדשנות. המחבר מציע פרספקטיבה חדשה על עבודה וביצועים המעריכים איזון והרמוניה על פני מאמץ והקרבה תמידיים. הספר מחולק לארבעה חלקים, שכל אחד מהם בוחן היבט שונה של הפרדיגמה להתפתחות הידע המודרני. החלק הראשון מסתכל על ההיסטוריה של העבודה והאבולוציה שלה לאורך זמן, מהמהפכה התעשייתית לעידן הדיגיטלי.''

Çalışma Şeklimiz - Çalışmıyor (Nasıl Çalışıyoruz - Çalışmayın) Schwartz Tony, Gomez Jean, McCarthy Katherine - teknolojinin evrimini ve yaşamlarımız üzerindeki etkisini anlamak için düşündürücü ve anlayışlı bir rehber. Yazar, sürekli çaba ve fedakarlığı vurgulayan geleneksel çalışma ve performans yaklaşımının sadece sürdürülemez değil, aynı zamanda verimsiz olduğunu savunuyor. Bunun yerine, kitap, iş ve boş zaman, mesleki ve kişisel yaşam ile fiziksel ve zihinsel sağlık arasındaki uyum ve dengeyi önceleyen enerji ve yaşam süreçlerini yönetmek için yeni bir paradigma önermektedir. Kitap, daha uzun saatler çalışmamız, kişisel yaşamlarımızı feda etmemiz ve üretkenlik adına refahımızı ihmal etmemiz beklenen modern çalışma kültürünün saçmalığını vurgulayarak başlıyor. Yazar, bu yaklaşımın sadece tükenmişliğe ve üretkenliğin azalmasına neden olmakla kalmayıp, aynı zamanda yaratıcılığımızı ve yenilik potansiyelimizi de baltaladığını göstermektedir. Yazar daha sonra sürekli çaba ve fedakarlık üzerinde denge ve uyuma değer veren iş ve performans üzerine yeni bir bakış açısı sunar. Kitap, her biri modern bilginin gelişimi için paradigmanın farklı bir yönünü araştıran dört bölüme ayrılmıştır. İlk bölüm, eserin tarihine ve sanayi devriminden dijital çağa kadar zaman içindeki evrimine bakar.

الطريقة التي نعمل بها - لا تعمل (كيف نعمل - لا نعمل) بقلم شوارتز توني، جوميز جين، مكارثي كاثرين - دليل مثير للتفكير وثاقب لفهم تطور التكنولوجيا وتأثيرها على حياتنا. ويجادل صاحب البلاغ بأن النهج التقليدي للعمل والأداء، الذي يشدد على الجهد والتضحية المستمرين، ليس نهجاً غير مستدام فحسب بل إنه يؤدي إلى نتائج عكسية. بدلاً من ذلك، يقترح الكتاب نموذجًا جديدًا لإدارة عمليات الطاقة والحياة التي تعطي الأولوية للتناغم والتوازن بين العمل والترفيه، والحياة المهنية والشخصية، والصحة البدنية والعقلية. يبدأ الكتاب بتسليط الضوء على عبثية ثقافة العمل الحديثة، حيث من المتوقع أن نعمل لساعات أطول، ونضحي بحياتنا الشخصية ونهمل رفاهيتنا باسم الإنتاجية. يوضح المؤلف كيف أن هذا النهج لا يؤدي فقط إلى الإرهاق وانخفاض الإنتاجية، ولكنه يقوض أيضًا إبداعنا وإمكاناتنا للابتكار. ثم يقدم المؤلف منظورًا جديدًا للعمل والأداء يقدر التوازن والانسجام على الجهد والتضحية المستمرين. ينقسم الكتاب إلى أربعة أجزاء، يستكشف كل منها جانبًا مختلفًا من نموذج تطوير المعرفة الحديثة. يبحث الجزء الأول في تاريخ العمل وتطوره بمرور الوقت، من الثورة الصناعية إلى العصر الرقمي.

우리가 일하는 방식-Schwartz Tony, Gomez Jean, McCarthy Katherine의 작동 방식 (작동 방식-작동 방식) -기술의 진화와 우리의 삶에 미치는 영향을 이해하기위한 생각을 자극하고 통찰력있는 가이드. 저자는 끊임없는 노력과 희생을 강조하는 일과 성과에 대한 전통적인 접근 방식은 지속 불가능 할뿐만 아니라 비생산적이라고 주장한다. 대신이 책은 직장과 여가, 전문적이고 개인적인 삶, 신체적, 정신적 건강 사이의 조화와 균형을 우선시하는 에너지와 생활 과정을 관리하기위한 새로운 패러다임을 제안합니다. 이 책은 우리가 더 오랜 시간 일하고 개인적인 삶을 희생하며 생산성이라는 이름으로 복지를 무시할 것으로 예상되는 현대 작업 문화의 부조리를 강조하는 것으로 시작됩니다. 저자는이 접근 방식이 어떻게 소진 및 생산성 저하로 이어질뿐만 아니라 창의성과 혁신 잠재력을 손상시키는 지 설명합니다. 그런 다음 저자는 끊임없는 노력과 희생에 대한 균형과 조화를 중요하게 생각하는 작업과 성과에 대한 새로운 관점을 제 이 책은 네 부분으로 나뉘며, 각 부분은 현대 지식 개발을위한 패러다임의 다른 측면을 탐구합니다. 첫 번째 부분은 산업 혁명에서 디지털 시대에 이르기까지 작업의 역사와 시간이 지남에 따른 진화를 살펴 봅니다.

Schwartz Tony、 Gomez Jean、 McCarthy Katherine、 Schwartz Tony、 McCarthy Katherineによる、テクノロジーの進化と私たちの生活への影響を理解するための思考と洞察力のあるガイド。作者は、一定の努力と犠牲を強調する伝統的な仕事とパフォーマンスへのアプローチは、持続不可能なだけでなく、逆効果であると主張しています。代わりに、本は、仕事とレジャーの調和とバランス、プロと個人の生活、そして身体と精神の健康を優先するエネルギーとライフプロセスを管理するための新しいパラダイムを提案しています。本は、私たちが長時間労働し、私たちの個人的な生活を犠牲にし、生産性の名の下で私たちの幸福を無視することが期待されている現代の労働文化の不条理を強調することから始まります。著者は、このアプローチが燃え尽き、生産性を低下させるだけでなく、私たちの創造性とイノベーションの可能性を損なう方法を説明しています。次に、作者は、絶え間ない努力と犠牲に対するバランスと調和を重視する仕事とパフォーマンスに関する新しい視点を提供します。本は4つの部分に分かれており、それぞれが現代の知識の発展のためのパラダイムの異なる側面を探求している。第1部では、産業革命からデジタル時代までの作品の歴史とその進化を振り返ります。

書「我們如何工作-不工作」（我們如何工作-不工作）Schwartz Tony，Gomez Jean，McCarthy Katherine-使人們思考並精明地了解技術的發展及其對我們的生活的影響。作者認為，強調持續努力和犧牲的傳統工作和生產力方法不僅不穩定，而且適得其反。相反，該書提出了新的能源和生活過程管理範例，優先考慮工作和娛樂，職業和個人生活以及身心健康之間的和諧與平衡。這本書首先強調了現代勞動文化的荒謬性，人們期望我們以生產力的名義工作更長的時間，犧牲個人生活和忽視我們的福祉。作者說明了這種方法不僅導致倦怠和生產力下降，而且還削弱了我們的創造力和創新潛力。然後，作者對工作和績效提出了新的觀點，該觀點重視平衡與和諧而不是持續的努力和犧牲。這本書分為四個部分，每個部分都探討了現代知識發展範式的不同方面。第一部分回顧了從工業革命到數字時代的作品的歷史及其演變。